《济南市工作报告》明确提出，要使雷厉风行、快干实干成为本届作风建设的鲜明特征。市办公厅适应当前发展形势和工作任务需要，打破惯性思维，在提高境界标准和工作质量上实现跨越和突破，以“五抓”落实新一届作风建设要求，努力把办公厅打造成一支作风顽强、能打硬仗的铁军。
一是抓规范，在标准执行上着大力。按照“径最短、环节最少、时间最短、服务最优”的原则，对办公厅工作流程进行梳理，消除责任不明的“灰色地带”。严格把好法律政策关、内容体例关、文字格式关，规范公文呈送，加快公文运转，文电办理更加规范高效。增强会议活动的计划性，确保安排周密、规范合理，做到有条不紊、忙而不乱，会议活动更加规范有序。
二是抓提升，在参谋决策上上水平。通过文稿起草、信息服务、会议活动安排等工作，为市制定决策和指导工作提供优质高效的参谋服务，切实增强身在兵位、胸为帅谋的责任感感。充分发挥办公系统信息主渠道作用，及时发现工作中的新动向和新趋势，敏锐捕捉反映社情的热点亮点问题，为领导决策提供有力支撑。对重要舆情、信息特别是有可能引起社会广泛关注的焦点信息，及时深入分析研判，第一时间。
三是抓强化，在督查推动上做实功。突出督查重点，对全市重要决策、重点工作、重大项目，以目标倒逼责任，以时间倒逼进度，确保督查落到实处。完善工作流程，明确督查责任、承办责任、时限要求，做到事事有着落，提高督查效能。发挥督查室综合督查与政务处室日常督查相结合的作用，形成协调统一、职责明晰、快捷高效的大督查格局。探索创新督查方法，采取自查、明察暗访、第三方评估等方式，运用互联网、大数据等手段，督查效率进一步提高。
四是抓改进，在提升效能上求突破。去惯性，杜绝想当然、差不多，解决思想浮躁、眼高手低问题。抠细节，树立“办公厅工作无小事”的，宁可交叉重叠也不漏下一丝一毫，做到防微杜渐、一丝不苟。划好“两条线”：一条高线，就是提升工作标准，没有最好只有更好；一条底线，就是工作底线，确保“零差错零失误零疏漏”。快干实干，不仅做到日事日毕、日清日结，还要做到“争分夺秒、只争朝夕”，不仅要能干、会干，还要快干、干好。五是抓班子，在自身建设上做表率。广大特别是领导干部严以律己，以身作则，讲纪律、讲规矩、讲原则，慎独慎微，勤于自省。正确用人导向，树立“有为才有位”的，营造“实在、实干、实绩”好干部脱颖而出的氛围。开展能力素质提升活动，强化担当意识、责任意识、效率意识，使一部分干部成长为文稿写作的“高手”、综合协调的“能手”、推进落实的“好手”和搞好服务的“多面手”。(通讯员 石政廷)
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