属鸡的今年多大又值年终岁末，各级党政企事业单位都免不了要迎接上级部门的检查考核，最起码也要一份全年的工作总结。按道理来说，一年工作下来，无论是个人还是单位，都应该有可圈可点的地方，也的确应该好好总结总结，以便查
又值年终岁末，各级党政企事业单位都免不了要迎接上级部门的检查考核，最起码也要一份全年的工作总结。
按道理来说，一年工作下来，无论是个人还是单位，都应该有可圈可点的地方，也的确应该好好总结总结，以便查找不足、总结经验，为新一年的工作开好头。但从以往的实际情况来看，真正做到深刻总结、找准问题、分析原因的却不是太多。对多数个人来说，年复一年的工作，如果没有太大的变动，撰写年终总结说不上创新深刻，因而也就是“照葫芦画瓢”了。而对于一个单位和部门来说，为了面子和形象，即使工作平平，也要洋洋洒洒谈“成绩”，痛痛快快讲“经验”，至于不足和问题，大多是抱着“家丑不可外扬”的态度，蜻蜓点水般一带而过。
然而，笔者在与友人交流中却发现，随着网络的发达，有一些单位或个人不知是懒惰使然，还是苦于心中“无货”，居然在网上找代写公司代写，一些经验丰富的枪手可以根据客户的不同要求，代写各类公司、各种部门及不同岗位个人的各种年终总结，如果价格合理，还可以“个性订制”。在百度上随意搜索“代写工作总结”，竟然可以搜索到3460万条相关信息，足可见“代写年终总结”业务之火爆。
请人代写年终总结仿佛是减轻了单位或个人的工作量，但却让所有总结工作的程序全部取消，简化成由局外“高手”为谋取经济利益的应景之作，成为纯粹的讲形式、走过场，显然了党的实事求是的思想线，了人的实干，不仅是对自己工作的不负责任，更是对底线的挑战，可谓是一种缺乏的表现。所以，我们应该旗帜鲜明反对这种做法，不要在“讲形式”上做文章，不要在“走过场”上动脑筋，而要在实事求是上下功夫，真正还原年终总结的本来目的和意义。同时，上级对下级的检查考核，要改变传统的作法，对总结汇报的内容要到群众中去核实、去深究，确保受检单位的总结汇报客观、，有一说一，有二说二。有关职能部门则应该加大网络监管，将整治这一现象与建设国家诚信制度和个人征信体系联系起来，杀住“代写年终总结”这种不良风气，使各级各类单位和广大都能以对自己负责的态度动手撰写年终总结，守住诚实的底线。（文/林子）