刚刚结束的全国期间，李克强总理对中国就业问题的关注以及信心，再次成为中外关注的焦点。据数据报告显示，2017年1月-2月，中国国民经济运行稳中向好，多数指标表现比较积极。国家统计局认为，当前实体经济的活力在增强，效益在好转，很多企业感觉到经济逐渐呈复苏状况。
一方面是经济复苏的信号，另一方面是居住改善受限，白领就业流动将呈现怎样的趋势？智联招聘针对中国人才招聘市场的最新变化，调取2017年春节后至3月的数据进行统计分析，主要结果如下：
从智联招聘数据来看，2017年西安地区，保险，互联网/电子商务，房地产/建筑/建材/工程成为今年西安地区春季发布职位数量最多的行业。随着保险行业在这几年受国家政策影响，进入”主流消费期“，蕴藏巨大的机会，招聘需求逐渐扩大。而“互联网+”产业将继续成为推动产业融合的加速器，互联网企业对人才的需求也是求贤若渴。而房地产/建筑/建材/工程行业受国家政策调控影响明显，跳槽也愈发频繁，但大部分求职者还是选择在行业内发展。
2017年春节后求职期，全国白领呈现出积极跳槽的态势，白领平均投递简历量为15.89份。其中，西安作为新一线城市，平均投递简历量为13.17份，排名全国第五，白领人均投递量代表着白领的活跃程度，在一定程度上与经济，就业有着密不可分的联系。另外像老牌一线城市广州位居第六。可以看到的是，像咸阳、宝鸡、渭南、榆林等城市也逐渐成为了白领眼中的新的工作地点，随着城市交通与高铁的发展迅速，可以说，西安周边城市将越来越融进西安的血液里。
智联招聘数据显示，受到经济转型和国家政策调整的影响，房地产/建筑/建材/工程，互联网/电子商务行业的白领跳槽意愿最为强烈。西安作为教育大省，有着丰富的教育资源的同时也极具竞争力。
据智联招聘的最新数据显示，在岗位需求上，销售业务的用工需求量最大，紧随其后的是销售管理、行政/后勤/文秘。一方面，是企业业务拓展中，销售业务作为最能直接创造“价值”的岗位总是需求不断。另一方面，人才需求量虽越来越大，但能符合企业要求的销售人员并不是很多。随着中国市场经济的逐步成熟，企业销售岗位更需要的是复合型的人才，是能力，资源及沟通技能等都具备的全能型员工。
对于求职者来说，一年之中人才招聘旺季的机会不容错过。同时，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力都是“第一要务”，要对自身有一个比较清晰的认识和了解，具备的职场技能和知识，才能获得更好的个人职业发展。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准，因此需要结合招聘市场的竞争变化趋势，调整才招聘的策略。智联招聘希望，春节人才流动数据的公布能给广大求职者一些实际有效的指导，也能帮助企业在人才招聘上更有针对性地做出安排和规划。
推荐：