本报讯 （记者 林祺）随着“金九银十”招聘旺季的白热化，企业对人才的需求不断增加。昨日，重庆晨报记者从汇博网了解到，六七月份企业需求井喷后，在8月有小幅下滑，而进入9月，又现招聘高峰。
据市互联网经济大数据监测中心数据，随着信息软件业的加快发展，8月全市在线发布信息传输、软件和技术服务业岗位需求4.6万个，列人才招聘行业需求量第3位。
1-8月，全市累计在线%。分行业看：制造业人才需求量最多，达6.5万个岗位；其次是租赁和商务服务业，达6.1万个岗位；信息传输、软件和信息技术服务、批发和零售业、金融业的人才需求量，均达3万个以上。
汇博网后台数据显示，进入9月份以来，销售类、普工技工类、营销类、行政后勤类、演艺类这些岗位都处于空缺较大的状态。
从人才需求增长幅度岗位排名来看，对销售代表岗位的人才需求增幅最为明显，与去年同期相比增加了42.8%，排在第一位；普工技工类岗位人才的需求则紧跟其后，与去年同期相比增加了37.9%，排在第二位；而对于电话销售岗位来说增幅稍低，同比增加了26.6%，排第三位。
从求职者投递简历的岗位来看，竞争最大的岗位依次为会计、行政专员、文员、销售代表、商务司机、人力资源专员、前台接待、出纳、平面设计师、施工员。与去年同期相比，这十大岗位基本没有变动，且会计岗位的竞争依然是最大的，竞争指数达20，这意味着，一个会计岗位就有20个求职者竞争。
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