感谢应聘中国农业银行河南省分行2019年校园招聘!经过笔试，我行确定了参加2019年校园招聘面试人员名单。现通知如下：
我行已通过中国农业银行招聘网站向获得面试资格人员发送了通知信，并通过95599短信平台发送短信通知。请获得面试资格人员尽快登陆中国农业银行招聘网站“我的应聘”-“我的站内通知信”栏目查收通知信。
特别提示：请考生在面试前确认本人的毕业院校名称、专业名称、入学年月与毕业年月等信息，确保与毕业证、学位证、国外学历学位认证保持一致。
农业银行面试主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论，然后半结构化面试。中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员；第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入之后的第二轮半结构化面试。
无领导小组讨论，一组12人(一半正方一半反方)，先15分钟辩论，每组的辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟讨论达成一致。考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。3个考官(考官为第三方的面试公司，非农行工作人员)回字形桌子，考生坐两边。
②现在网络支付有两种方式，NFC支付和扫码支付，哪一种更有发展前景?A方：NFC支付；B方：扫码支付
③一个五学生团队创新项目：一个手镯具有定位报警等功能，市场潜力巨大，有成熟的研发团队、产品生产线、在资金上有国家免税一年的优惠，但是需要300万资金，其中，自投50万，长期贷款100万，融资150万。A方：支持该项目;B方：反对该项目
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。 基本考察第一个题目就是介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。
另外，考生们在面试前一定认真查看自己的简历，从中挑选出可能被提问到的一些细节，看看相关问题的回答思，否则回答容易出错。
签到，然后有工作人员给你一张A4纸打印的号码牌，面试全程不允许透漏学校、专业、姓名。签到后有工作人员带着去一个房间和其他同学一起等待。之后由人带着去拍照，应该是为了防止作弊。
之后就是分组进行第一轮面试——无领导小组讨论。一组10-11人，进到一个房间，3个面试官。一个主考官，其他两个负责观察记录。我们那组首先是给几分钟思考自己一次难忘的旅行经历，之后按号码顺序作答，限时2分钟。然后再给几分钟阅读材料，小组讨论的时候一定要说话，当然也不能。不过需要提醒的是不要以为自己懂得特多就一直说，这样会让同组的其他人很不爽，也是不具备团队的表现。第一轮共计50分钟左右。
接着会有工作人员带着去另一个房间进行第二轮面试——结构化面试。面试官很和蔼，全程微笑。两个面试官，一个负，一个观察记录。主面试官问了我四个问题，面完这一轮就可以走人了。
考官两人为银行领导，一人为外聘,入座后每人桌上有一张印有案例和问题的白纸和笔。注意不能再纸上勾画。
当年抽到的题目是关于银行几项金融产品重要性的排序，5分钟思考时间后依次起立作个人陈述，每人两分钟时间(到时间没说完会被打断)之后是15分钟小组讨论给出最终方案，选派代表(leader)阐述观点理由。
紧接着会有一场即兴出题给出解决措施的环节，当时题目为作为客户经理如何做好客户的工作。此环节是想好就站起来说，中间位次回答。
群面，面试官5个人，考生大概8个人左右。每个人介绍，然后考官根据每个人的介绍逐个提问。问的问题不是很难，都是很基础的。
一般都是根据每个人的擅长领域来问的，java,html,js,http,正则表达式，状态码。排序算法，数据库查找。
面试基本流程是三指定区域候场，签到+核对资料信息+拍照+领取号牌，接着就按照制定顺序由专人带领进入面试室依次入座。有2个面试官，1个记录员，1个观察员负责整场面试。面试会给你卡时间点，到时间会提醒并打断。
无领导小组讨论的题目是如何提高某银行大学生的工作积极性，有列举6个方面的具体措施，选择其中最有效的2条。一组9个人被分为两个小组，5分钟读题，10分钟各小组讨论，形成统一意见，又小组代表陈述1分钟，再进行大组之间的讨论，20分钟，最终给形成一见，最后代表陈述2分钟。紧接着就是面试官根据你的编号逐个进行提问，问题也不尽相同，但没有专业性特别强的问题，重在对实习、专业和今天的讨论进行提问，真诚回答，逻辑清晰，表达准确会是很好的加分点。
以上就是小编整理的一些农行校招面试经验，供大家参考。由于农行是各地区自行组织面试，小伙们可以将学到的经验灵活应用，更要注重面试实战演练，理论和实战相结合才能做到从容应对这场面试。官员与三女子滚床单