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（1）信用卡业务拓展及特惠商户拓展。通过“外拓+电销+线上”展业模式开展贷记卡业务拓展，对区域性发卡具有支撑作用的特惠商户拓展等事务。
（2）收单商户拓展。开展商户的营销拓展，做好收单产品及服务的宣传，协助收单商户完成业务申请表单的填写，收集客户办理我行收单业务的申请材料，递送至业务部门。
（3）银证银期客户发展。按照分行安排，通过开展券商合作发展银证银期客户，包括银证银期有效户拓展、他行存量银证银期客户拓展、行内存量银证银期客户资产提升等工作。
用工方式为劳务外包形式，由中介派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往交通银行股份有限公司遵义分行工作，综合表现及工作优秀、业绩突出的员工可获得晋升通道。
（一）请应聘者按照要求完整、准确地填写交通银行应聘登记表，并对应聘登记表及相关材料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导梦见大海涨潮致的后果应由应聘者自行负责。
（二）招聘期间，我行将通过邮箱向应聘者发送相关消息通知，请应聘者保持通讯畅通。另请广大应聘者提高，谨防。