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2019中信银行总行IT人员校园专项招聘公告

※发布时间:2019-7-9 3:25:24   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  中信银行(601998.SH、成立于1987年,是中国中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声,为中国经济建设做出了积极的贡献。2007年,中信银行实现在上海证券交易所和联交所“A+H”股同步上市。

  中信银行以建设最佳综合金融服务企业为发展愿景,充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势,以客为尊,秉承“平安中信、合规经营、科技立行、服务实体、市场导向、创造价值”的经营,全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。截至2018年末,中信银行在国内146个大中城市设有1,410家营业网点,并下设中信国际金融控股有限公司、信银()投资有限公司、中信金融租赁有限公司、浙江临安中信村镇银行股份有限公司、中信百信银行股份有限公司(为中信银行与百度公司发起设立的国内首家具有法人资格的直销银行)、手纹乱阿尔金银行6家附属公司。经过30余年的发展,中信银行已成为一家总资产规模超6万亿元、员工人数近6万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2018年,中信银行在英国《银行家》“全球银行品牌500强排行榜”中排名第24位;中信银行一级资本在英国《银行家》“世界1000佳银行排名”中排名第27位。

  中信银行注重人才发展战略,秉承“德才兼备,适才适位”的人才,不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围,携手员工与企业同发展、共分享,助力员工实现人生目标。

  国内全日制普通高等院校列入2019年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生),入职时获得毕业证、学位证、就业报到证;2018年8月至2019年7月毕业且初次就业的海外院校留学归国学生,入职时获得教育部学历认证。

  3.具有国家认可的全日制本科及以上学历,主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等信息技术类相关专业及其他交叉理工科专业;

  6.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关;

  1.应聘者可通过注册并登陆中信银行招聘网站(,或关注“中信银行招聘”微信号,按要求创建和完善简历并申请职位。

  2.对于通过各招聘环节的应聘者,中信银行将可能通过邮件、短信、微信(须关注中信银行招聘微信号)、电话等方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看邮件、短信和微信,以免遗漏重要通知。

  3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息,如与事实不符,中信银行有权取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。中信银行承诺对应聘者的信息予以保密。

  4.中信银行有权根据业务需要、报名情况,调整或取消个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

  5.中信银行招聘网站(为中信银行总行2019年IT人员校园专项招聘网申和公示渠道;中信银行不以任何理由收取费用。

  6.咨询方式:应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询(咨询邮箱:),咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。

  

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