【摘要】广西人才网发布广西医科大学2020年公开招聘人才公告，计划公开招聘实名编制工作人员110名、非实名人员控制数工作人员53名。网名。报名时间为2020年1月2日至2020年1月13日18:00。以下是“2020年事业单位招聘：广西医科大学招聘人才报名表”，有意愿者请认真准备。
报名方法：采用网名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学2020年公开招聘人才报名表》(附表2)和《广西医科大学2020年公开招聘人才报名信息汇总表》(附表3)，并连同个人简历(按附表4中的模板要求制作)一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱(具体见招聘人才岗位信息表)。邮件和附件名称统一命名为“姓名+应聘部门+科室名称+岗位名称”。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。
资格审查：用人部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网(发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。
(1)应聘教师岗位的综合能力考核为试讲和现场问答，综合能力考核满分为100分，合格分数线分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多PPT;试讲结束后，考生用中、英文简短地介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。
(2)应聘其它岗位的综合能力考核，根据各个岗位的实际需要进行岗位综合能力考核，综合能力考核满分为100分，合格分数线分，时间根据各个岗位的实际需要确定。
(1)考试方式：硕士及以上的岗位考试方式为实际操作能力测试和综合面试两种形式相结合;大学本科及以上的岗位考试方式为笔试和综合面试两种形式相结合。
硕士及以上岗位的实际操作能力测试、大学本科及以上岗位的笔试具体时间和地点另行通知。每个岗位按照不少于1:3比例组织测试和考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。
①硕士及以上岗位的实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及认知程度等。
应聘教师岗位的实际操作能力测试为试讲和现场问答，满分为100分，合格分数线分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多PPT;试讲结束后，考生用中、英文简短地介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。
应聘其它岗位的实际操作能力测试，根据各个岗位的实际需要进行岗位实际操作能力测试，测试满分为100分，合格分数线分，测试时间根据各个岗位的实际需要确定。
②大学本科及以上岗位的笔试主要测试应聘人员的职业以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。测试满分为100分，合格分数线分钟。
③综合面试：硕士及以上的岗位实际操作能力测试结束后，按考生实际操作能力测试成绩由高分到低分排名学校人事处;大学本科及以上的岗位笔试结束后，按考生笔试成绩由高分到低分排名学校人事处。学校人事处按考生实际操作能力测试成绩或笔试成绩从高分到低分以招聘岗位1:3比例确定综合面试人选。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，校核准后,按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(发布实际入围综合面试人选名单，及时通知入围综合面试的应聘人员。
综合面试形式为相关知识现场作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分，合格分数线分钟/人。
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