镇党政办在镇党委、的正确领导下，紧贴镇党委、的工作重心，围绕中心，服务全局，认真履行工作职责，充分发挥“参谋助手、管理事务、服务上下、协调各方”的职能作用，团结拼博、扎实工作，有效地了机关的高效运转，较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作总结如下：
1、汇总我镇范围内重点项目及城市精细化管理各项工作进展情况，针对滞后项目分析问题，查找原因，镇党委及区直相关部门；
2、上传下达，落实区扬尘治理、土地收储、重点工程等各类区督办件50余件，督促我镇相关部门及时整改督办问题并问题整改情况；
5、配合区月度观摩、季度考核等活动，做好观摩点实地查看，观摩准备和信息收集等前期工作和观摩后的结果等；
6、办理郊段土地款发放、沙固安置区保障房建设、阀门园区土地金等3件、太溪湖管理、五云山管理、村中庙会管理等政协提案4件，印制答复函并逐一向代表、委员发放答复征求意见卡；
9、落实区有关会议议定事项的落实情况，对落实不到位的督促及时整改、落实到位，并对结果进行。
1、做好党政联席会会议纪要印制与发放，重点项目、城市精细化管理进度收集，人民网留言处理等部门日常工作；
2、加强与区督考办的沟通协调力度，做好信息的上传下达，及时将区督办件要求传达到我镇相关部门，并落实到位。做好区重要会议议定事项的落实与结果。
3、配合区月度观摩、季度考核等活动，做好观摩点实地查看，观摩准备和信息收集等前期工作和观摩后的结果等；
1、依托社会公共管理信息平台和联合执法，及时转、交、办网格内发现问题。发现、各类问题共计410件，其中稳定类146件、城市管理提升类188件，公共服务类35件，非法建设类14件，其余市场监管、社会管理、类问题共20件，目前已办结399件，问题办结率达到 97.3 %以上；
2、按照新型城镇化的建设进度，科学整合网格，形成五云中心社区、金屏社区、峡窝镇区、通航实验区、金昌社区、晨光社区等六个二级网格的新网格格局。并根据各片区指挥部人员配置，调整网格长人员构成，促进工作效率有效提升；
4、 加强网格长巡查管理。印制一二网格长巡查手册100本，要求网格长每日巡查并据实填写巡查报告；
5、定期联合各相关职能部门，召开联合执法、联系会议。每周开展一次协同巡查和一次研判工作会，每月开展一次联合执法活动，及时对辖区内的各种违法、违规行为进行鉴别、研判、联合执法，确保各类问题整改到位；
6、完成工作月报、职能部门互评、各级网格长考核评价表、一级网格长履职考核及总结等各类材料的工作。
1、继续完善社管通平台应用，及时发现、问题，忽悠美女老板结局并对市长热线等各类问题的办理进行督促，促进问题实际解决。对应发现、应的问题进行双重核查，促进社管平台的实际应用。对于难解决问题，及时召集联合执法、联席会议，有针对性地让各级分别承担难易有别、性质各异的联合执法任务，消化不同类别不同层次的社会问题。
2、完善组织机构信息，对网格内的机构变动、人员调整及时进行同步，补充完善机构设置、职责描述和单位概况；完成区下沉人员、区派群众队工作队数据信息，为信息平台扩能提效提供数据支撑。
5、加强对网格长的管理，严格网格长日巡查、日报告制度，对网格长巡查手册定期检查，强化对网格长的考核结果的运用，作为年底评选的有效凭据。
2、今年元宵节组织了各种趣味比赛以及猜谜语；“三八节”组织了登山比赛；植树节开展了“微心愿”植树活动；4月份开展“篮球友谊赛”活动，5月份举办“五四”青年文艺晚会，嘉韵杯长跑比赛。月底利用工会服务站对环卫工人进行“送温暖”活动。
3、5月份开展知识大型知识活动。一是安全生产知识及消防灭火知识系列，二是农村家庭教育及家庭的系列知识。两次共计500余人。
4、今年保险共分三部分：一是镇机关151人，每人购买意外、重疾两份，计302份；二是村（社区）494人，每人购买意外一份。目前工会职工保险共完成796人。
5、目前，单独签订工资集体协商协议企业共10家。区域性协议签订20份，覆盖企业86家，商户317 家。
1、评议。对党组织关系隶属于镇党委的各党组织正式和预备共计1948名进行了评议，共评议出优秀181名。
2、春节慰问。春节前夕，共走访慰问困难84户，发放慰问金共计42000元（含组织部下拨8400元）。
3、组织关系集中排查。对全镇1个机关党总支、25个农村（社区）党（总）支部、38个非公党（总）支部共计2000余名，开展组织关系集中排查工作，认真核实各党支部所属全体身份信息。截止目前，档案排查工作已经接近尾声，已完成20个党组织档案装订工作。
4、制作《行政村（社区）便民服务工作台账》、网格代办结果领取回执单，现已发放至各村，促进工作规范化。
5、谈心谈线日，在农村干部中开展谈心谈话活动，围绕如何加强班子团结、工作思、落实措施等进行谈心谈话，开展与，营造全年团结和谐的干事创业氛围。
6、围绕基础设施投入、新型城镇化建设、招商引资、社会事业等8个方面，选取“十二五”期间具有代表性的发展，开展“永远跟党走、实干兴峡窝”巡礼活动。
9、按照每个村（社区）3万元的标准，为23个行政村、2个社区发放了党建经费，共计75万元，目前已经全部发放到位。
10、发展。我镇生34名发展对象，并进行了公示。34名预备转正，“7.1”当天所有发展对象进行了集中宣誓。
11、党委换届。 根据区委市、区的统一要求和部署，严肃换届纪律，规范换届程序，完善监督机制，保障换届工作风清气正，选出镇党代表120名，峡窝镇出席区党代会代表28名，较好的完成了我镇党委换届任务。
13、召开两学一做动员会，制定实施方案、学习计划，我镇放笔记本1500余本，《党规》和《习系列讲线岁以上党龄老送学活动。围绕“学严党纪”这个主题，组织各党组织召开讲党课活动，“两学一做”专题讨论，开展“重温誓词、牢记旨、做合格”集中宣誓活动；组织开展庆祝建党95周年“不忘初心，重温志愿”征文活动；举办“党在我心中”庆“七一”系列文艺汇演。
14、开展七一表彰先进工作。对3个基层党建示范点、4个先进基层党组织、42名优秀员、30名优秀党务工作者、7名志愿服务先进个人予以表彰。
一是依托三类便民服务中心建设，加大基层组织活动场所标准化建设。着力抓好软弱涣散党组织整顿；根据各村新型社区建设情况，使有条件的农村（社区）组织活动场所达到标准化要求；积极推进基层服务型党组织建设，大力培育“六有”标准的基层服务型党组织典型；抓好非公企业党组织组建；创建“效能型”机关党组织。
二是抓好基层科学决策、矛盾调解化解、便民服务、政风监督检查等四项基础制度的规范落实。近期开展“三会一课”制度落实情况专项督查，进一步推进基层党建工作的制、规范化。
三是结合“两学一做”活动要求，开展警示教育、知识竞赛、专项整改等活动；在全镇干部中开展“访民情、听民声、聚”大走访活动，以强基固本富民惠民为目标，围绕群众满意开展党组织活动，进一步拓展基层党组织服务功能；在全镇基层党组织中推行积分管理，对参加组织生活、教育培训和服务群众等情况进行量化考核，精细分类，全程亮分，努力形成目标明确、操作规范、监督到位的管理新机制，打造示范带动、罚分明的管理新平台，切实提升农村队伍的战斗力和影响力。
四是开展“双融入双服务”活动。选调部分适合岗位要求的人员双向进入镇机关科室、行政村（社区）工作，加强镇、村沟通与联动，密切党群干群关系，不断激发工作活力，努力把组织优势和群众优势为助推工作的创新优势和发展优势，为促进全镇工作又好又快发展提供坚强的组织。