2013年03月06日 《半工半读益处大 工作稳定薪水涨》一文由出国留学网(转载发布。半工半读毕业生的工作相对稳定。
调查显示，兼职学生的工作相对更加稳定。半工半读者中有八在毕业的两年后仍然受雇佣，而且还有升职或者加薪机会。
伦敦大学伯克贝克学院（Birkbeck, University of London）和全国经济和社会调查研究所（the National Institute of Economic and Social Resercd）共同做出的这份名为未来之：兼职学习对毕业后两年的影响的调查，其对象是1000多名兼职学生。
对于那些在校最后一年工作的学生来说，只有20%的学生在毕业两年后更换了雇主。另外那些仍然受雇于同一家公司的人士中的一半人表示，上学让他们能够从事更有意思的工作，工作给他们带来更多的满足感以及更高的薪水，或者有更好的升职机会。
高等教育就业服务部（HECSU）的调查负责人阿特埃斯表示，那些支持员工学习来更好工作的用人单位获益最大。
阿特埃斯说，兼职上学对于雇佣者、受雇者以及整个社会都有好处。
她还表示，很多学生能够把所学的技能在毕业后很快用于工作当中，这让他们在工作当中很有优势。
而因为员工感到了他们从学习中学到了东西，能够做好本职工作，并对自己的工作理解地更深入也更加有自信，这就让雇主受益匪浅。
大约有八成的毕业生认为，他们的专业对自己的工作带来了正面的影响。而毕业生们也表示，兼职学习有助于更全面地发展、增加自信心以及有助于他们的身心快乐。
半工半读毕业生的工作相对稳定。
调查显示，兼职学生的工作相对更加稳定。半工半读者中有八在毕业的两年后仍然受雇佣，而且还有升职或者加薪机会。
伦敦大学伯克贝克学院（Birkbeck, University of London）和全国经济和社会调查研究所（the National Institute of Economic and Social Resercd）共同做出的这份名为未来之：兼职学习对毕业后两年的影响的调查，其对象是1000多名兼职学生。
对于那些在校最后一年工作的学生来说，只有20%的学生在毕业两年后更换了雇主。另外那些仍然受雇于同一家公司的人士中的一半人表示，上学让他们能够从事更有意思的工作，工作给他们带来更多的满足感以及更高的薪水，或者有更好的升职机会。
高等教育就业服务部（HECSU）的调查负责人阿特埃斯表示，那些支持员工学习来更好工作的用人单位获益最大。
阿特埃斯说，兼职上学对于雇佣者、受雇者以及整个社会都有好处。
她还表示，很多学生能够把所学的技能在毕业后很快用于工作当中，这让他们在工作当中很有优势。
而因为员工感到了他们从学习中学到了东西，能够做好本职工作，并对自己的工作理解地更深入也更加有自信，这就让雇主受益匪浅。
大约有八成的毕业生认为，他们的专业对自己的工作带来了正面的影响。而毕业生们也表示，兼职学习有助于更全面地发展、增加自信心以及有助于他们的身心快乐。
这份报告的另外一名作者卡伦达教授（Claire Callender）表示，我们的研究清楚地表明兼职学习所带来的好处 – 提高技能、增加工资以增
1、工作时间及超时工作的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时之限。
2、休息时间 雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的时间。
3、工资发放 的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
4、薪金扣除 拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。
5、就业保险Employment Insurance, EI 人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向就业中心Canada Employment Centre查询。
6、退休计划Canada Pension Plan (CPP) 多数人均须在收入中扣除退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作退休计划，Quebec Pension Plan. CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身体长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。 退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 与永久居民得享退休金福利，当事人必须申领，得款必须付税。领取者不管界何地亦可得款。 详情请联络入息保障计划Income Security Programs。
7、假期及薪金 全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
就业受雇标准详解1、工作时间及超时工作 的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时之限。2、休息时间 雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的时间。3、工资发放 的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。4、薪金扣除 拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。5、就业保险Employment Insurance, EI 人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向就业中心Canada Employment Centre查询。6、退休计划Canada Pension Plan (CPP) 多数人均须在收入中扣除退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作退休计划，Quebec Pension Plan. CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身体长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。 退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 与永久居民得享退休金福利，当事人必须申领，得款必须付税。领取者不管界何地亦可得款。 详情请联络入息保障计划Income Security Programs。7、假期及薪金 全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。8、一般假日 的假日如下：新年New Years Day 一月一日
【出国留学网】在的学生，居留是允许进行受雇工作的，但是有一定的条件，目的是为学生提供增加经济收入的机会，但是又不能过多的学习时间。外国学生可进行半工(20小时一周)，工作12个月，或者作全工(一周40小时)，但最多只能工作6个月。
因此，法律，持有学生居留者可以签订工作合同，但是每周工作时间不得超过20小时，或者，全年52周总计不得超过1040小时。
如果要进行自主工作或仍旧是受雇工作但超过所的小时数，那就应该利用劳工输入中的分配名额将学生居留转换成工作居留。
只有对于在意大利大学毕业以及在意大利境内居住直到成年的人，法律可以例外，允许他们在劳工输入名额之外转换居留的可能。
推荐：