昨日，四川美术学院毕业生双选招聘会，大学生们认真挑选工作岗位。 重庆晨报记者 杨新宇 摄
重庆晨报记者 王鑫 报道
昨日，2015年（美术、设计类）高校毕业生就业双选会在四川美术学院举行，以中小企业为主的200余家用人单位提供了数千岗位，吸引了川美等高校的三千余名应届毕业生参加。
好的工作氛围吸引学生
“反正老杨的帐篷到货了，午饭后窝进帐篷小憩一下也无妨，但更多的时候还是用在小组的周末野炊活动上。”昨日上午，川美工业设计专业大四学生胡韵涵站在一招聘展位前，阅读着海报上的一段文字。
这段文字主要描述了该公司的工作氛围和人际关系：夏天有冰西瓜、楼下停车场免费、走两三分钟就有游泳馆，还养了两条宠物狗。胡韵涵看了后觉得很有趣，能想象出工作状态很有人情味。
据现场招聘负责人曾女士介绍，该公司现有40多名员工，全是85后。她说，之所以设置一个单独的展架介绍公司的日常状态，主要是拉近与学生的距离。“学生们刚从校园走出来，这样的氛围更像是大学生活。而且员工们工作很辛苦，需要想创意，必须提供舒适的工作。”
曾女士说，公司还免费给员工办理游泳卡，累了可以去游几圈再回来。仅仅两个小时，该公司就收了30多份简历。
昨日，记者在双选会现场采访了部分来应聘的大学生，好的工作是不少人选择工作的主要因素之一。
游戏设计类岗位受青睐
在双选会现场，尽管招聘平面设计类专业的单位比招聘动漫类人才的单位数量多一倍，但从学生应聘的情况来看，应聘后者的人数更多。
在维塔士电脑软件公司的展台前，记者看到一张桌子前排了十几个前来应聘的学生。据维塔士电脑软件公司负责招聘的工作人员介绍，他们一上午共接到了40多份简历，其中大部分都是应聘游戏开发的。他说：“随着动漫游戏类产业的发展，动漫游戏类人才的需求量逐年增多，而且越来越多的毕业生都比较看好中国的游戏前景。”
尚章文化、力方国际数字科技有限公司也收到了二三十份应聘动漫类岗位的简历。
值得一提的是，这些游戏、动漫类的用人单位几乎都没在招聘启事上注明具体的薪酬待遇。重庆漫想族公司旗下手游服务品牌招聘负责人表示，游戏、动漫设计类工作比较特殊，员工的薪酬结构通常是底薪加提成，由于员工每月完成的业务量是不确定的，薪酬也是浮动的。“公司里的员工薪酬很多都不一样，都是根据能力来定。”该负责人说。
90后学生看重新员工培训
据川美学生处副处长贾安东介绍，以往学生在就业时对自己的期望值太高，在职业和地域选择上定位不准。“现在学生们逐渐把自己定位成普通艺术工作者，先解决就业，再往家的方向发展。”
他说，由于艺术类专业的学费相比其他专业较高，家长对学生的期望也高，都希望孩子一毕业就能拿到每月上万元的工资，但这是不现实的。他说：“大学学习不等于终身学习，学生必须经过积淀，只要从业经历对你的成长有帮助，都可以选择。”
根据多年的观察，贾安东还总结出了90后大学生求职的一些特点：学生们更注重对工作品质的追求，特别看重用人单位对新入职员工的培训、单位的人文关怀和发展潜力。