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广东东软学院(以下简称东软学院)是经教育部批准设立，由东软控股(Neusoft Holding)联合亿达集团共同投资举办的的全日制普通高等本科学校。学院为广东省首批省级示范性软件学院、广东省依校示范校;拥有1个国家级紧缺人才培养(信息技术类)、1个国家级众创空间、2个省重点一级学科、3个省级人才培养(育人平台)，以及2个市级工程技术研究中心。学院前身南海东软信息技术职业学院成立于2002年，2014年5月经教育部批准升格为本科高校，是一所以工学为主，管理学、人文学等学科专业相互支撑、协调发展的全日制普通本科高等院校。学院设有国际教育学院、继续教育学院、计算机科学与技术系、商务管理系、信息管理与工程系、数字艺术系、国际合作部、基础教学部、思想与理论部等2院4系3部，共开设15个本科专业和5个专科专业。在办学层次上，以四年制普通本科为主、同时也开展三年制普通大专、国家计划内国际班、留学生教育和继续教育，现有教职工500余名，全日制在校生9000余人。
学院坐落在佛山市高新技术产业开发区核心区，校园青山环绕，流水淙淙，幽雅，处处湖光山色，空气异常清新。学院毗邻广州，交通便利，驱车抵达广州、佛山市中心以及新白云机场仅30分钟车程。学院校园占地630余亩，校舍总建筑面积24万平方米，200多间多教室均安装有空调。拥有标准室内体育馆、足球场、羽毛球场、网球场、乒乓球室、篮球场和400米标准跑道的田径运动场。新落成的图书馆大楼建筑面积2万平方米，气势恢宏，设施精良，纸质图书约70万册，电子图书31万册;有满足教学需要且装备优良的实验室25个、数字化教学支持中心1个，2万多个网络信息点遍布教室、休息室和宿舍，各种教学管理软件、现代化教学手段得到广泛应用，构建成独具特色的数字化校园。
能承担管理学、程序设计语言、信息资源管理、管理信息系统、商务智能、信息系统项目管理等信息管理与信息系统本科专业课程的教学授课任务，开展相关学术研究工作。
能承担程管理学、经济学、客户关系管理、跨境电子商务、移动电子商务、商务智能等电子商务本科专业课程的教学授课任务，开展相关学术研究工作。
能承担程运筹学、统计学、大数据与智慧物流、物流系统仿真、梦见杀人不见血仓储管理、采购管理等物流管理本科专业课程的教学授课任务，开展相关学术研究工作。
1、完成学院的常规教学工作； 2、完成学院的教研、科研工作； 3、引领科研团队和青年教师的指导工作； 4、专业建设指导工作。
1、完成学院的常规教学工作，胜任日本文学、语言学、对日商务等方面的高年级专业课程的教学工作； 2、完成学院的教研、科研工作； 3、完成系部的其它非常规教学工作； 4、领导交办的其他工作。
1、履行合同、完成系部的常规教学工作； 2、负责组织日语专业的日语角、日本文化等“第二课堂”活动； 3、与其他专业教师配合、共同完成日语专业各级技能竞赛的指导工作； 4、领导交办的其他临时性工作。
1、能够讲授“JAVA语言程序设计”，“数据结构”，“数据库原理”，“Unity游戏开发”，“虚拟现实技术”，“WEB开发技术”等课程中的部分课程。 2、承担相关课程的课程设计及毕业设计等教学任务； 3、参与数字技术专业学科建设工作；
具有副高及以上职称或其他中高级职称。能担任设计专业相关理论及实践课程教学；拥有丰富的高校教学、管理经验。
本科或研究生以上学历，计算机相关专业，精通网络设备及安全管理（交换机，防火墙，审计流控等设备管理）
依据学院的人才培养目标和模式，组织开展人才培养方案制（修）订工作；依据专业人才培养方案和教学工作计划，组织制论学期教学执行计划；制定开课任务，组织各系部制定开课任务书；完成教师、学生理论学期课表编排；完成相关教学管理制度的制定。
理工科硕士；熟练掌握office办公软件（EXCEL要非常熟练），具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力。具有较强的沟通协调能力。
1、建设和学院教育质量与评建工作网站，编辑出版《教学督导与评建工作》。 2、负责本科教学质量分析年度报告的撰写。 3、参与专业评估、专业认证等各类专项评估活动
1、高等教育学、教育技术学、比较教育学等相关专业背景，全日制硕士研究生及以上学历学位，熟悉高等教育发展情况。 2、工作严谨、敬业，服务意识强；具备良好的沟通和交流能力，善于团队合作。
(一)基本条件：，具备良好的思想素质，无违法、违纪行为。热爱教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度。爱护学生，关心集体，自觉学校声誉，身心健康。
(二)学历要求：引进教师原则上应具备硕士以上学历，同时初始学历应为普通高等学院全日制本科毕业，并获得学士学位;硕士及以上学位的专业应和第一学历的专业相同或相近。聘用其他系列人员原则上应具有硕士研究生以上学历。
(三)教学科研能力：学术思想活跃，富有创新，具有国际化学术视野，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。
(三)符合条件的引进人才可根据学院高层次人才引进办法提供8-16万元购房补贴，2-10万元科研启动经费，协助申请佛山市高层次人才工资外津贴、住房补贴及工资退税(工资外津贴1000-3000元/月，住房补贴1000-3000元/月)，协助办理入户佛山及子女入学等。提供丰富培训及科研项目经费申请机会，每年有计划的选派教师参加国内外访问学者项目。
(四)按国家相关提供社会保险、住房公积金等福利待遇，另提供企业年金计划，额外购买人身意外险、交通工具险等补充福利待遇。
应聘者按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及简历)到电子邮箱：邮件以姓名+应聘岗位+高校人才网为主题。
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