一要净化从政；二要治理为官不为，对那些为官、慢作为的干部，要采取组织措施予以调整；三要抓好干部培养；四要强化反腐倡廉。这些要求，在宏观思上给干部干事创业指明了方向。各级领导干部处理
一要净化从政；二要治理为官不为，对那些为官、慢作为的干部，要采取组织措施予以调整；三要抓好干部培养；四要强化反腐倡廉。这些要求，在宏观思上给干部干事创业指明了方向。各级领导干部处理具体问题时，一定要把思想和行动统一到市委的上来，切实带头抓好四方面工作，手掌痣的位置与命运保持目标一致、方向一致、步调一致地做好各项工作。
当前，全市广大干部群众发展的和高昂，呈现出“思干，思上，思稳、人气兴旺”的喜人格局。越是在高昂的发展阶段，越是在攻坚的关键时期，越需要积极践行“三严三实”要求，以严和实汇聚起攻坚克难、爬坡上坎的强大动能，努力推动成都科学发展、领先发展，要从严从实抓好稳增长、促、惠民生、保稳定等四项具体工作。
把“三严三实”作为从政指南，需要领会实质。“三严三实”的重大要求，抓住了为官从政的根本、切中了干事创业的要害、划定了修身律己的红线。全市各级党组织和广大干部要问题导向，结合当前正在开展的群众线教育实践活动，时不时地运用“三严三实”这面镜子把自己好好照一照，逐一查摆和整改存在的不严不实问题，进一步积聚起干事创业的清风正气。
把“三严三实”作为从政指南，需要主动高效作为。推动事业发展，关键在干部。只有干部自觉增强履职尽职的责任感感，才能以自身的硬气赢得群众信任，靠自身过硬素质夯实执政为民根基。面对经济社会发展诸多矛盾，转型升级任务繁重的实情，领导干部必须统筹兼顾，把握好全市工作中心。用脚踏实地的干劲，敦本务实的，当官不避事的态度增强超前意识，主动高效作为。
把“三严三实”作为从政指南，需要增进立言立行的动力。行动胜于空谈。“三严三实”要求既是作风，也是工作遵循。与其喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上，不如落实到行动上。只有多往基层跑、多深入实际、多听群众言，把群众评价作为改进作风的标尺，时刻以群众感受校准纠偏，以群众需要作为第一选择，才能扎实接地气地改，增进立言立行的动力。
干部把“三严三实”作为指南，修己正身有境界，勤政为民有作为，就会得到组织认可、受到群众拥戴。（文/ 小燕子）