梦到房子着火
严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、要实，习总对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实，是每一位领导干部特别是领导干部实现为民、务实、的思想径、工作方法、之则，更是一条要始终坚守的为政之要。现就专题二严以律己，党的纪律和规矩，自觉做上的‘明白人谈几点体会，并结合工作实际找出自身不足和努力的方向。
严以律己，就是要心存、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守，做到为政。严以律己，关键在律，重点在严。这个律，包括约束、党纪政纪约束和法律约束；严，就是要谨言慎行，规矩，心中有戒，永不妄为。这就要求干部上讲忠诚，组织上讲纪律，行动上讲规矩，自觉做上的明白人。只有慎初、慎微、慎行，方可确保忠诚、干净、担当；常怀律己、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防线，恪守法纪底线，不越雷池、不触红线。领导干部能否严以律己，不仅是个人的事，更是关乎事业发展的大事。
1、严以律己，贵在防微杜渐。物必先腐而后虫生，不守纪律不讲规矩，往往是一切现象的源头。干部要从小事、小节做起，从点滴抓起。小事忽视不得、含糊不得、不得。小节不保，大节难守。无论在工作圈、生活圈、社交圈，无论是在八小时以内，还是八小时以外，都要时刻检点自己、自觉约束自己、不断自己。
2、严以律己，重在知行合一。领导干部应，如一，决不能象京剧中的变脸，说一套，做一套，想一套，干一套。倘若只把律己当做口号、流于形式，难免出现台上两个样、所言所行两张皮的现象。因此，必须要把党的纪律和规矩内化于心、外化于行，贯彻于大小决策部署中，言必行行必果。在日常工作中，领导干部讲到的自己必须做到，无论是反工作还是业务工作安排部署，都要持之以恒地抓好落实。
3、严以律己，自律是基础，他律是保障。在强化干部自律意识的同时，要不断筑牢防火墙，扎紧制度的篱笆，把里。举头三尺有纲纪，始终对心存，做到有权不任性。要习惯于在法律约束下作决策，在制度里办事情，严格按照职责、权限、程序，公开透明地履行职责。要强化规矩意识，无以规矩、不成方圆。将法纪规则化作心中戒尺，经常对照检省自己，对照整改工作。在推动治淮工作中，在河湖采砂管理、水行政审批等环节，要做到法无授权不可为、职责必须为，始终使我们在法律、规则的下开展工作。
4、严以律己不仅是的要求，更是庄严的承诺。我们干部只有严以律己，自重、自省、自警、自励，才能紧把关口、坚守底线，真正做到一尘不染、一身正气。近年来，干部约束的意识在不断加强，党风政风在不断改进，但从最近各级纪委查处严重违纪违法的案件可以看出，仍然存在少数干部律己不严的问题。有的目无组织纪律，有令不行、有禁不止，对上级决策合意的就执行，不合意的就不执行；有的散漫，不讲规矩，该请示的不请示、该报告的不报告；有的胆大妄为、，什么话都敢说，什么事都敢干；有的娇骄二气较重，对从严管理干部不适应，不能吃苦，不敢担当。
总之，深入开展三严三实专题教育是群众线教育实践活动的巩固和拓展，很有必要，也很重要。干部只有严以律己，守纪律、讲规矩，才能做上的明白人。
通过学习习总关于三严三实的论述和相关材料，对照自己工作和学习，初步查摆，感觉在以下几个方面有待提高。
1、对等学习不够，对党的纪律、规矩的了解和掌握只是零零碎碎的，没有形成系统的认识，有的还只是一知半解，没有从深层次掌握和与现实工作有机结合，因此在内化于心、外化于行上还有待进一步加强。
2、决策执行态度，但创新不够。在日常工作中，在决策过程中，积极发表自己的看法意见，当作出决策后能执行党组决策意见，并积极推动。但是，有时仍存在推动工作创新不够、力度不大、办法不多；对相关知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的；有时由于工作的重复性，图省事，沿用老方决问题。例如在加强流域综合执法管理方面，对淮河干流河道采砂管理主要是监管职责，虽然按照要求每年定期会同地方进行打击非法采砂，并及时将相关信息和要求通报地方水行政主管部门，这些都是常规的手段和办法，地方已经习以为常，在这过程中往往只强调打击、，但在砂民转产就业、长远生计等方面与地方和有关部门研究不多，没有引起当地足够的重视，非法采砂活动难以彻底铲除。
3、规矩意识较强，但表达方式有待加强。在日常工作生活中，能自觉遵守党的纪律和规矩，严格按照有关规矩办事，但是由于自己性情直率，有时说话不注意方式方法，在周围同志就某项工作安排等发牢骚、泄情绪时，不能及时提醒或，有时还发表一些自己的看法，但对解决问题、推动工作难免有些不妥。
1、加强理论学习，争做守纪律、讲规矩的表率。进一步学习《》和《习谈理政》、《习关于党风廉政建设和反斗争论述摘编》有关党的纪律、规矩的论述，深刻领会其内海和实质，切实做到内化于心、外化于行。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到有耐心、有爱心，有细心，不急燥，始终要保持平等、的态度。要增强责任意识，牢记肩上的重任和，牢记党和人民的重托，兢兢业业把分管工作完成好。
3、在严以律己的同时，影响并帮助其他同志，对存在的一些问题甚至，做到不回避矛盾，及时找当事人谈心，帮助其改正错误，并讲究方式方法，取得更好的效果，防止小洞不补而补大洞。同时，做好平时的思想工作，加强法律法规政策纪律和公共、职业、家庭美德以及业务知识的培训教育。
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