根据省人社厅《关于2016年全省工程系列专业技术职务任职资格评审工作的通知》（晋人社职字〔2016〕48号）和《工程中级专业技术资格评审条件》要求，现将 2016年度电力工程专业中级专业技术职务任职资格评审工作相关事宜通知如下。
在本企业电力工程专业技术岗位上工作，已与用人单位签订了有效劳动合同，并符合申报条件的人员均可申报评审。到材料截止日已满退休年龄未办理退休手续者，不得申报。
1、凡申报电力工程专业职称评审的人员，必须遵守中华人民国、法律和法规，具备良好的职业和敬业。
2、学历及专业要求。申报工程师须具备本专业或相近专业大专及以上学历；申报助理工程师须具备本专业或相近专业中专及以上学历；确定技术员须具备本专业或相近专业中专学历。
本专业包括：热能动力（能源与动力工程）、集中控制、自动化（热工自动化、热控自动化、远动通信）、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、新能源（光伏发电、风力发电）。
（1）申报工程师须任助理工程师满4年，即为2012年任助理工程师；研究生毕业或取得硕士学位后，从事专业工作满2年可申报工程师，即为2014年研究生毕业或获得硕士学位后从事本专业工作。
（2）申报助理工程师：大学本科毕业，从事专业技术工作满1年；大学专科毕业，从事技术员工作2年以上；中专毕业，从事技术员工作4年以上。
（1）较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，能指导助理工程师的工作和学习。
（2）撰写本专业的论文一篇（字数为3000字以上），或者在专业期刊公开发表论文一篇（字数为2000字以上），或者作为主持、主要技术完成的工程项目方案、行业标准、产品研制报告、技术推广总结、专利、科研项目研究报告等其它替代材料总计2项以上。
（3）掌握电力生产各项性能，具有分析生产运行状况和处理一般事故的能力，生产安全运行。
（4）参加完成本系统的全过程工作或者主持编写本专业的工程项目技术方案等，解决过一般难度的技术问题。
5、考核要求。申报电力工程专业职称评审的专业技术人员，必须参加年度考核和任职期满考核，任现职期间的考核结果都须在合格以上等次。
6、继续教育要求。根据有关要求，申报评审者任现职期间，每人每年脱产学习时间不少于90学时，其中专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员接受继续教育的学时及考核结果将逐步作为申报评审电力工程专业技术职务任职资格的重要条件。
根据省人社厅《关于做好2016年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字〔2016〕29号）和《关于2016年全省工程系列专业技术职务任职资格评审工作的通知》（晋人社职字〔2016〕48号），集团公司将深入推进电力工程专业技术职称评审工作，突出品德、能力和业绩评价，克服唯学历、唯论文、唯资历等倾向。
1、优化评审条件。不将论文作为评价应用型人才的性条件，将能够体现专业技术工作业绩和水平的产品研制报告、工程项目方案、专利、标准制定、技术推广总结等与论文要求同等对待；取消电力工程专业技术人员申报各级别职称时外语、计算机应用能力考试成绩作为职称评审必备条件的；取消对电力工程职称评审中有关教育等后取学历毕业年限和任职年限的附加条件。
所有可替代论文的“产品研制报告”“工程项目方案”“专利”“标准制定”“技术推广总结”等材料都须经本单位审核盖章确认，并与本岗位所从事的工作相一致且进行检索确认为本人所写；“工程项目方案”、“技术推广总结”必须为本企业级的项目且为主持、牵头或主要参与者，须由所在单位审核认定并出具相关证明；荣获地市级及以上的技术创新、技术、“五小”项目可替代论文，须由所在单位审核认定并出具相关证明；“技术总结报告”不能替代论文。
2、改进评价方式。集团电力专业工程师评审采取答辩评价方式，全面、、客观、准确评价申报人员的学术技术水平和工作业绩。
学术论文、作为主持或主要技术完成的工程项目方案、行业标准、产品研制报告、技术推广总结、施工工法、专利、科研项目研究报告等皆可作为答辩的内容。答辩评价需由本人确定其中一项材料作为答辩内容。答辩组依据答辩材料对答辩者的专业工作能力和学术水平进行鉴定后，组织答辩命题。答辩题目分公共题目和个性题目，公共题目考察了解答辩者的专业知识和学术水平，个性题目着重考察答辩者工作能力和专业创新能力。现场答辩时，答辩者要介绍本人的专业工作情况、本专业学科发展最新动态及答辩内容的主要学术、技术观点，完成公共题目、个性题目测试。答辩成绩实行百分制，答辩材料学术水平评价占40%，现场答辩评价占60%。严格控制答辩成绩的优、中、差等次比例（3:6:1），答辩成绩为差的列为淘汰对象。
3、做好申报工作。各单位要认真做好申报人员的资格审查和鉴定、公示等工作，申报者要实事求是填报材料，如有弄虚作假现象发生，一经查实，将追究有关单位、人员责任，取消申报者当年参评资格或评审通过资格，并在一定范围内进行通报。
申报单位负责两次公示，首次公示为申报人报名参加评审并将申报材料送达各人力资源部门后的人员情况；第二次公示为本单位人力资源部门按照申报条件审核通过同意向中评委推荐的人员情况。
5、《专业技术职务任职资格评审表》、《山西省专业技术人员考核登记表》附件3打印（A4纸），《评审表》一式4份。
6、工程师专业技术职务任职资格的申报材料由各二级单位人力资源部门审核，并汇总成纸制和电子版（附件2）后。
2016年中级专业技术职务评审材料时间自2016年9月6日起至10月10日止，报送山西国际电力集团有限公司人力资源部。