为贯彻落实《第二期学前教育三年行动计划》，进一步加强我县幼儿园教师队伍建设，经请示县同意，决定面向社会公开招聘一批幼儿园教师补充到我县公办幼儿园任教，现制订如下方案：
2、身体健康，年龄 30 周岁以下(即 1986 年 6 月 1 日以后出生)。在我县学前教育机构连续任教 5 年以上的，年龄放宽至 35 周岁以下(即 1981 年 6 月 1 日以后出生)。
2016 年 7 月 26 日起在崇阳网、崇阳人社网、崇阳教育信息网等公共上发布招聘信息。
报名者在时间内持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通线 周岁以下的，需提供在我县学前机构连续任教 5 年的证明)等相关原件和复印件，近期一寸同底免冠彩色照片 2 张报名，逾期不予办理。有违法违纪行为被查处的不得报名。
由县人社局负责，县教育局协助，县监察局监督。对报名者提供的有关证件进行资格审查。根据资格审查结果，确定参加考试人员名单，并核发准考证。凡弄虚作假者，取消其考试资格。
③笔试内容：学前教育专业知识(包括《幼儿教育学》、《幼儿心理学》、《幼儿卫生学》、《3-6 岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、幼教教案等内容)。
②根据笔试成绩由高分到低分按 1：3 的比例确定面试人员名单。面试内容为音乐、舞蹈、美术专业技能测试。
根据考试总成绩从高到低、按招聘名额 1：1 的比例确定考核和体检人选(若出现最后一名成绩相同的情况，笔试分数高的确定为考核和体检对象)。对进入考核、体检人选采取函调或实地考察的形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟聘用人员，名单在崇阳网、崇阳县人社网、崇阳教育信息网上予以公示。考核或体检不合格者，依次递补。
本次招聘按考试总分从高到低依次选岗。具体拟聘岗位确定后进行公示，对公示无的拟聘用人员，由县人社局办理人员聘用手续。新聘用人员全部安排到公办幼儿园上岗。
为确保我县幼儿教师招聘工作顺利进行，成立崇阳县 2016 年招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由县人社局、监察局、教育局相关人员组成，招聘工作由县人社局牵头，县教育局配合，在县监察局监督下进行。
第二部分：儿歌弹唱。从 20 首儿歌中抽取一首即兴弹唱，(分值 45 分)(时限 3 分钟)
第三部分：舞蹈形体。自选舞种，自带伴奏，表演一个成品舞蹈(分值 30 分)。(时限 3 分钟)
第四部分：命题简笔画。所有考生限时同步作画，交卷后集中评分(分值 30 分)。(时限 10 分钟)
(一)评委：面试评委全部聘请外地幼教专业评委，所有评委评分均计入总分，然后取平均值(保留两位小数)
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