仙居县农村信用合作联社（以下简称本联社）因业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制和派遣制员工共9人。有关事项公告如下：仙居县农村信用合作联社（以下简称本联社）因业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制和派遣制员工共9人。有关事项公告如下：
3、大专和本科毕业生年龄在25周岁以下（1992年1月1日以后出生），硕士研究生年龄放宽至28周岁（1989年1月1日以后出生）。
1、长期合同工（柜员）：若干人。要求全日制普通高校本科及以上学历，专业为：计算机类专业，且本次招聘总成绩进入前两名。
2、短期合同工（柜员）：若干人。要求全日制普通高校本科及以上学历，专业为：汉语言文学、金融学、国际金融、财务管理、会计学、计算机类专业，且本次招聘总成绩进入前四名。
3、派遣制用工（柜员）：若干人。要求大专及以上学历，专业不限。由中介机构招聘派遣到本联社工作。
1、报名初选。因实行全市农信系统统一招聘考试，报名时仅限报一个行社。报名同时进行目测初选，初选结果及有关事项谨请关注本联社网站最新公告栏或手机短信，不再另行通知（下同）。
3、面试（占50%）。根据笔试成绩从高到低取前27名进入面试。另：211、985 高校本科及以上学历计算机专业人员和其他全日制普通高校本科及以上学历网络工程、软件工程、电子工程三类专业人员且本次笔试成绩进入前50名的可参加面试。
4、预录用。按笔试、面试两项考试总成绩从高分到低分，按1:1比例确定预录用人员参加体检、政审。
1、合同工用工：试用期为三个月，并组织上岗前业务理论和技能培训。试用期内经组织上岗资格考核合格后予以聘用，与本联社签订劳动合同，在享有国家的各类社会保障的同时，等同本联社在职相应员工待遇（根据本联社，实行按效计酬）。不合格者给予三个月的宽限期，如仍不合格不予聘用。
2、派遣制用工：试用期为三个月，并组织上岗前业务理论和技能培训。试用期内经组织上岗资格考核合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，并按缴纳社会保险金（个人缴费部分由本人自理），业绩薪酬参加本联社按效计酬考核。工作表现突出、业务能力优秀者，工作满1年后可按一定名额逐年择优转为本联社短期合同工。
3、报名方式：应聘者需携带本人2寸免冠近照两张、身份证、毕业证书、学位证书、简历等相关证书原件和复印件各一份（2017年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表），要求本人到现场报名。
4、2017年应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，如在2017年9月30日前不能提供报考学历的，取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
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