(记者 蒋文艳) 3月26日，记者从市人社局获悉，今年市将进一步规范国有企业招聘行为，国有企业招聘应届高校毕业生，都要实行公开招聘，不得设置与岗位要求无关的条件，不得将院校作为性条件。
据了解，此次规范行为范围涉及市各市属、县(区)属国有企业。市国有企业招聘应届高校毕业生，要面向市场、企业自主用工的原则，除个别特殊岗位外，都要实行公开招聘。国有企业招聘应届高校毕业生，招聘方案实行网上统一发布，应至少提前一周将招聘信息报市人力资源和社会保障局，并在市人社局网站发布招聘信息，同时通过本企业网站、其他社会网站或、、等向社会公开发布招聘信息，招聘报名时间不得少于3个工作日。
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