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19届毕业生:秋招来袭简历要避开这几个误区!

※发布时间:2018-11-5 7:50:16   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  十年寒窗无人问,一辛苦走来,终于就要毕业了。19届毕业生看似还有一年的学习时间才离校,实际上时间已经不多。9月中旬开始,陆陆续续的招聘会就要开始了。关于找工作,第一关是投递简历。关于简历,你目前做得怎么样呢?不论你想要找什么样的工作,也不论你要从事哪一行业,文都小编作为过来人,给大家提示几个在制作简历中存在的问题。

  自己原创设计一份简历,非常有难度。对大多数同学来说,这是人生第一次制作简历,几乎摸不着头脑。为此,参考一些优秀的简历模版,当然是可以的。这就存在一个问题,参考模版的比例是多少?直接下载一个模版,修改基本信息,可以吗?不可以!每个人都是独一无二的个体,直接用别人的模版,如何凸显你的特征。你的特征不够凸显,优势不够突出,你觉得用人单位用你的理由是什么?用人单位录用你,总有一个支持人资选择你的理由。参考模板的比例,最好不要超过二分之一。

  你可能有比较中意的岗位、有意向的单位,但是谁也没有把握一定会成功。如果想要找到一份好比较适合自己的工作,广投简历是少不了的。即便是同一个岗位,每个单位都有自己的企业文化,每个公司对岗位的要求也有差异。所以,只有一份简历是不可以的。你需要根据应聘岗位的要求,不断修改你的简历。是否能够找到工作,始于一个认真的态度;是否有诚恳、认真的态度,从简历就可以看出。

  关于简历,你还得注意一些低级错误。大家做完简历后,可以发给自己的同学、朋友帮忙修改,甚至可以发给老师帮忙修改。比如,错别字、语句不顺畅、重复赘余、缺少重要信息等,在简历中都是致命的问题。只有拿给他人检阅,你才能从中发现问题,每次看,都能看出需要完善修正的地方,反复修改,才能做好。

  简历制作是一门学问,每个人都有自己的风格和特色。什么是一份优秀的简历呢?就是凸显自己的优势,你的风格刚好与你求职的岗位匹配,她来我家过夜了被人资通知录用。没有一份简历是可以直接拿来套用的,你需要做出自己的特色。在这个过程中,努力去规避一些错误,慢慢修正。做一个生活的有心人,不怕麻烦,从生活点滴中学习,越努力越幸运。加油!

  

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