秦皇岛银行成立于1998年，是省较早实现股份制的城市商业银行之一。始终秉承“诚信无限、服务”服务旨、“以科技为引领，以创新为动力”发展以及“创新创效、思危奋进”银行，持续成为区域规模最大的商业银行。所辖48家营业网点，遍及秦皇岛所有区、县，真正践行了普惠金融并得到了社会的普遍认可和广泛赞誉，先后荣获“全国最具成长潜力城市商业银行”、“十佳普惠金融银行”、“省创城先进单位”、“百姓满意企业”、“最具市场竞争力”等殊荣。
秦皇岛银行不忘初心，锐意进取，追逐梦想，突破，推动业务全面转型升级。同时，先后与普华永道、毕马威等知名咨询公司合作，全面深化之，运用科学的管理架构和运营体系，构建多元化的职业晋升通道，为职业精英搭建广阔的发展平台。随着分行的筹建，秦皇岛银行正朝着环京津冀区域性银行砥砺奋进!
信息技术开发岗：2019年普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历，专业限计算机科学与技术、软件工程等信息技术开发相关专业。
客户经理岗：2019年普通高等院校全日制本一批及以上学历(不含统招专升本),专业见附件。本一批院校硕士研究生及以上学历，全日制211院校、985院校的本科及以上学历不限专业。
用工形式为劳动合同制。本着尊重人才、发展人才的价值，将为您提供具有市场竞争力的绩效薪酬及福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间。梦见楼房倒塌
(二)应聘人员须提供以下资料，所填写的应聘信息须真实、完整、有效，否则秦皇岛银行有权取消其录用资格：
1、登陆秦皇岛银行官网下载《秦皇岛银行2019年校园招聘应聘人员申请表》及《秦皇岛银行2019年校园招聘应聘人员登记表》，填写后发送到资料接收邮箱，邮件名称格式为“应聘岗位+姓名”。
2、面试时提供相关证书原件及复印件：身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获证书等相关证书。
(四)招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。凡未能取得联系的，视为应聘者自动放弃。对于未通过的应聘者不再另行通知。
(五)秦皇岛银行在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。本次社会招聘不收取任何费用，请应聘者提高、谨防。
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