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2019贵州从江航电枢纽项目管理有限公司招聘方案

※发布时间:2019-2-24 14:21:52   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  从江航电枢纽项目管理有限公司系贵州省航电开发投资公司的控股公司。从江航电枢纽项目管理有限公司负责都柳江干流从江、大融、郎洞、温寨航电枢纽经营管理。因工作需要,拟面向社会公开招聘都柳江郎洞航电枢纽电站工作人员,为确保招聘工作顺利完成,特制定本方案。

  2019年1月3日至1月17日,招聘单位在“贵州人才信息网”,“一览电力英才网”公开发布招聘方案,应聘人员登录详细了解招聘信息。

  报名时,应聘者须提供本人居民身份证、毕业证、电站工作经历证明(不能开具工作经历证明的,可提供相关《劳动合同》或社保缴费证明)原件和1份复印件;如有任职(任水电、副等)经历的,须提供相关任职文件原件或复印件(复印件需加盖发文单位鲜章);提供本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张;现场提交《从江航电枢纽项目管理有限公司招聘电站工作人员报名表》(以下简称《报名表》,附件2)。应聘者提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假者一经查实,取消应聘资格,已经聘用的,解除劳动合同。

  2. 如因特殊情况可请他人代报名,须提交应聘者书面代报名委托书,代提交相关材料,代填写《报名表》(所填信息视为应聘者本人填写,由应聘者本人承担相关责任)。

  (二)资格审查。招聘单位对报名者所提供材料按照招聘条件和岗位要求等进行审查。资格审查通过人员,进入笔试环节,参加笔试人员名单在贵州省航电开发投资公司网站公布。

  笔试为闭卷考试,笔试内容为水电站运行岗位相关的理论知识和专业知识。笔试采用总分100分制,按40%计入总成绩。

  参加笔试人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》(笔试前半小时在考试地点领取)进入考场参加笔试。

  招聘单位依据笔试成绩,按最高不高于1:3,最低不低于1:1比例,确定面试人员。面试由招聘单位统一组织实施,面试人员、面试时间和地点由招聘单位在贵州省航电开发投资公司网站通知,面试人员持本人有效《居民身份证》参加面试。

  面试采取非结构化方式进行。主要考察应聘人员逻辑思维能力,组织协调能力,语言表达能力,沟通能力,专业知识等。面试采用总分100分制,按60%计入总成绩。面试结束后总成绩在贵州省航电开发投资公司网站公布。

  招聘单位根据应聘人员总成绩情况,确定参加体检人员人数,总成绩达不到招聘单位要求的,招聘单位可减少招聘计划。

  按总成绩由高到低排名,前15名人员进入体检环节。若第15名并列的,以面试成绩高者进入体检;若面试成绩相同的,以工作经历时间长的进入体检环节。

  体检由招聘单位组织进行,体检医院由招聘单位指定,体检费用由应聘者承担,体检参照贵州省公务员招考录用人员体检标准执行。体检的具梦见金色蟒蛇体时间及地点,由招聘单位电话通知,未按时间到指定地点参加体检者,视为自愿放弃应聘。未参加体检或体检不合格的缺额,按总成绩高者递补体检。

  体检合格人员,由户籍所在地开具政审材料,政审不合格的缺额,按总成绩排名高者递补体检、政审。

  体检、政审合格人员,确定为拟聘用人员,在贵州省航电开发投资公司网站公示,公示时间5个工作日。

  经公示无者,由从江航电枢纽项目管理有限公司与其签订劳动合同,聘用人员实行试用期,试用期满考核合格的,正式聘用;试用期满考核不合格者,解除劳动合同。在时间内不报到的,取消聘用资格。新聘人员试用期考核合格后,到贵州省航电开发投资公司开具调档函,将人事档案调入管理。

  招聘工作接受组织和群众的监督。应聘者和相关工作人员应自觉遵守有关纪律和回避制度,确保招聘工作、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

  从江航电枢纽项目管理有限公司系贵州省航电开发投资公司的控股公司。从江航电枢纽项目管理有限公司负责都柳江干流从江、大融、郎洞、温寨航电枢纽经营管理。因工作需要,拟面向社会公开招聘都柳江郎洞航电枢纽电站工作人员,为确保招聘工作顺利完成,特制定本方案。

  2019年1月3日至1月17日,招聘单位在“贵州人才信息网”,“一览电力英才网”公开发布招聘方案,应聘人员登录详细了解招聘信息。

  报名时,应聘者须提供本人居民身份证、毕业证、电站工作经历证明(不能开具工作经历证明的,可提供相关《劳动合同》或社保缴费证明)原件和1份复印件;如有任职(任水电、副等)经历的,须提供相关任职文件原件或复印件(复印件需加盖发文单位鲜章);提供本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张;现场提交《从江航电枢纽项目管理有限公司招聘电站工作人员报名表》(以下简称《报名表》,附件2)。应聘者提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假者一经查实,取消应聘资格,已经聘用的,解除劳动合同。

  2. 如因特殊情况可请他人代报名,须提交应聘者书面代报名委托书,代提交相关材料,代填写《报名表》(所填信息视为应聘者本人填写,由应聘者本人承担相关责任)。

  (二)资格审查。招聘单位对报名者所提供材料按照招聘条件和岗位要求等进行审查。资格审查通过人员,进入笔试环节,参加笔试人员名单在贵州省航电开发投资公司网站公布。

  笔试为闭卷考试,笔试内容为水电站运行岗位相关的理论知识和专业知识。笔试采用总分100分制,按40%计入总成绩。

  参加笔试人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》(笔试前半小时在考试地点领取)进入考场参加笔试。

  招聘单位依据笔试成绩,按最高不高于1:3,最低不低于1:1比例,确定面试人员。面试由招聘单位统一组织实施,面试人员、面试时间和地点由招聘单位在贵州省航电开发投资公司网站通知,面试人员持本人有效《居民身份证》参加面试。

  面试采取非结构化方式进行。主要考察应聘人员逻辑思维能力,组织协调能力,语言表达能力,沟通能力,专业知识等。面试采用总分100分制,按60%计入总成绩。面试结束后总成绩在贵州省航电开发投资公司网站公布。

  招聘单位根据应聘人员总成绩情况,确定参加体检人员人数,总成绩达不到招聘单位要求的,招聘单位可减少招聘计划。

  按总成绩由高到低排名,前15名人员进入体检环节。若第15名并列的,以面试成绩高者进入体检;若面试成绩相同的,以工作经历时间长的进入体检环节。

  体检由招聘单位组织进行,体检医院由招聘单位指定,体检费用由应聘者承担,体检参照贵州省公务员招考录用人员体检标准执行。体检的具体时间及地点,由招聘单位电话通知,未按时间到指定地点参加体检者,视为自愿放弃应聘。未参加体检或体检不合格的缺额,按总成绩高者递补体检。

  体检合格人员,由户籍所在地开具政审材料,政审不合格的缺额,按总成绩排名高者递补体检、政审。

  体检、政审合格人员,确定为拟聘用人员,在贵州省航电开发投资公司网站公示,公示时间5个工作日。

  经公示无者,由从江航电枢纽项目管理有限公司与其签订劳动合同,聘用人员实行试用期,试用期满考核合格的,正式聘用;试用期满考核不合格者,解除劳动合同。在时间内不报到的,取消聘用资格。新聘人员试用期考核合格后,到贵州省航电开发投资公司开具调档函,将人事档案调入管理。

  招聘工作接受组织和群众的监督。应聘者和相关工作人员应自觉遵守有关纪律和回避制度,确保招聘工作、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

  自考专科毕业没有报到证,能考省公务员吗?如果考上省公务员面试审核需不需要提供报到证?

  你好!我想问下18年浙江省公务员遴选考试,公告里要求在现行政关系所在单位满两年,经历时间截止2017年11月,我在现单位截止到2017年11月已经三年多了,但是12月份可能要调新单位,关系也要转过去,这种情况如果我考上了还算符合资格吗?

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