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启德教育:情感因素与经济发展是归国主因英美澳留学生居主流

※发布时间:2019-10-31 15:49:26   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  贾鸿岩女士 启德教育集团分公司副总经理兼北区运营总监10月19日,启德教育、前程无忧、应届生求职网联合发布的《2019海归就业力调查报告》调研...

  10月19日,启德教育、前程无忧、应届生求职网联合发布的《2019海归就业力调查报告》调研数据显示,84.8% 的海归表示“家人、朋友都在国内”是其回国就业的主导因素。其他影响海归回国就业的主导因素包括 “国内经济发展势头好,稳定”(51.3%)、“人脉关系网在国内”(37.0%)、“所学专业国内就业前景好、就业机会多”(34.6%)。值得注意的是,与启德教育《2017海归就业力调查报告》调研数据相比,因为“国内经济发展势头好”和“国外就业/ 移民政策收紧”,选择回国就业的占比有所提升,分别提高了1.1%与2.3%。海外政策“推力”与国内经济“拉力”共同影响了留学生的回国决策。

  教育部留学服务中心数据显示,海归学历分布中硕士研究生占81.1%,其次为博士研究生学历,占比为12.5%,再次为本科及专科学历,占比为6.4%,高学历留学生已经占据了海归主流。学科分布中理工科与商科海归学生居多,理学海归占比28.3%,其次是管理学,占比19.5%;再次为经济学,占比16.1%;工学和文学占比分别为15.9%、9.9%。留学回国人员人数排名前5位的国家或地区是英国(34.1%)、美国(23.9%)、(8.3%)、中国(4.6%)、韩国(4.0%)。

  前程无忧应届生求职网数据显示,雇主青睐的海归学历,研究生以上学历占比52.2%,其中博士研究生1.8%,硕士研究生50.4%;本科占比31.6%。雇主青睐的海归雇员留学国家或地区,排名前10位分别是英国、美国、、中国、法国、日本、韩国、、、新加坡。其中,英国占比最高,达到了44.86%;其次是美国(17.62%)、(17.29%);中国占比相对较高,为3.a型血人的性格47%。

  2018年5月,有着大学工商管理学士、布朗大学公共事务硕士光鲜履历的Alex,从美国学成归国后,经过了几十次的求职磨砺,最终顺利入职中信建投证券,成为投资银行部Associate。

  得益于清晰的职业规划以及丰富的实习经验,在新加坡私立大学读市场营销和广告本科双学位的Owen,2018年回国后即进入港中文深圳校区的招生办工作。

  而毕业于新南威尔士大学金融与会计专业的William,则遗传了客家人的生意头脑,回国后创办了深圳开心餐饮集团,现已在深圳开了20多家分店。

  9月6日,滁州学院收到了一封来自宁国市甲镇党委、的感谢信,信中表扬了该校地理信息与旅游学院学生陈钊今年暑期抗击利奇马台风抢险救灾中的英勇表现和舍己忘我,勇于担当,奉献的。随信还有一张陈...

  □通 讯 员 李 松 樊成柱 田 甜 本报记者 谢婷婷 “感谢同学对人民子弟兵的理解、对部队建设的关心和对国防建设的支持。感谢学校为社会培养了一...