市教育局党政办公室2014年上半年工作总结范文今年以来来，办公室在领导班子的正确领导下，以党的政策与方针为指导，全面贯彻落实，紧紧围绕我局党委和教体局2014年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：一、2014年主要工作情况（一）积极参与政务工作。协助做好2014年教体局工作要点制订、教育工作会、局中心组学习会、国家教育均衡县发展验收等相关材料的起草和修订工作，协助做好各种会议的会务工作，积极参与全市网格化分包、教育教学调研、属地学校领导班子年度考核、绩效考核、重大节日走访慰问等活动；协助做好系统人员培训的组织协调和后勤保障工作。认真领会领导意图，重点做好领导交办的起草市相关领导和局领导讲话稿工作，把起草领导讲话稿的过程作为建言献策的过程、参与政务的过程。同时每月综合机关各科室的工作，形成总结材料，供领导参考；平时参与有关工作的研究，根据工作实际提出意见和，较好的发挥了参谋助手作用。（二）认真管好事务工作。一是认真做好文秘工作。今年来我办起草或参与起草的各级各类公文及其他材料102个约计70万字，协助局领导把好对外文书的文字关，全年公文核稿332个（其中教体文145个、教体办文64个、教体函20个、明电103个），重要文稿能认真进行修改，有效提高了公文质量。建立办文办事督办制度，加强公文涉及事项的督办，规范办文办事程序，确保了各项工作的落实。认真做好收文、发文、办文工作，严格收、发文登记制度，通过公文交换系统接收郑州市教育局公文583份，新郑市公文766份，发送明电103件，新郑教体文145个，教体办文64个，政务公开300余条，发送廉政短信100余条，没有发生差错。协助做好领导班子生活会、局领导班子办公会、局机关例会等会议的记录工作，及时整理会议文书材料工作。二是做好档案归档和《教育志》、《教育年鉴》的编撰工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档；对我局下发及需要存档的文件进行认真核登，全年发文359件，没有重号、漏号、空号现象；完成1949年至2005年移交档案局永久档案的档案普查工作；完成2012年文书档案立卷归档工作，2012年度共立永久件199件，10年件56件，装订文件汇集4本，资料汇集4本。按照省市教育机关的的要求，完成2000-2012年新郑市《教育志》和《2012年新郑教育年鉴》相关材料的收集整理，校编印制了《2011年新郑教育年鉴》。（三）努力搞好服务工作。一是认真搞好各项接待工作。保持、热心、耐心、细心的服务态度，积极完成接待任务。到目前为止，共接待各级各类人员87批830人次。二是做好日常服务工作。努力为领导、机关、直属二级科室做好服务工作，在工作用车派遣、采购办公用品、文印、分刊、会议事务准备、等办文办事方面做到量力而行、尽力而为。三是做好后勤保障工作。维修水电、空调、粉刷办公室墙壁、清扫机关卫生、提高机关食堂饭菜质量、分送饮用水等通过这些手段改善机关同志的办公，解决机关同志后顾之忧。（四）切实抓好自身建设。组织本办干部参加局机关的学习和党支部活动；加强本办人员的教育引导，帮助大家提高认识，自觉做好“后勤保障”工作，不断增强服务意识；今年以来，办公室工作人员分工都有所调整，强调各尽其能、各负其责，同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅，又当兵，充分发挥了示范带头作用；在工作中充分发扬，善于听取其他同志的意见和，调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前，局办公室的内部工作关系已经理顺，工作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作，又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。2014年办公室做了一些工作，但也存在一些薄弱环节，主要是：参政议政水平有待提高，积极性、主动性有待提高，人员的素质有待提高。二、2014年下半年工作打算2014年下半年本办的工作思是：围绕“一个中心”（局的中心工作），抓好“两个环节”（教育环节和管理环节），搞好“三项服务”（政务服务、事务服务、后勤服务），确保“四个安全”（保密安全、车辆安全、人员安全、物品安全）。本着“敬人、敬事、敬物”的原则在新的一年里计划做好以下几方面工作。（一）以发挥职能作用为重点，积极参与政务工作。严格按照上级要求，紧紧围绕局的中心工作任务，积极参与政务，做好各项工作，发挥职能作用；根据形势发展变化要求和局的实际情况，适时提出意见和，为局领导提供决策依据，当好局领导的参谋助手；努力加强理论政策学习，指导工作实践，增强工作的主动性和创造性，提与政务的能力和水平。（二）以确保重点部位安全为重点，精心管好各项事务。一是认真做好保密和档案工作。严格落实保密工作责任制，加强对涉密文件和计算机的安全管理，加强对干部职工的保密教育，加强对保密工作的检查指导，确保局系统保密安全。二是认真做好财、物管理工作。按照党的“八项”加强对局机关物品使用的管理，严格按照局财务制度及，规范办公室人员接待工作程序，厉行节约，把好报请、采购、审核、支出等环节，确保办公室人员不出问题，国有资产不流失。同时严把局机关安全涉盗案件发生。三是认真做好文秘工作。根据局领导要求，做好各种文书材料的起草工作，协助局领导把好公文材料文字关，提高综合文字能力；认真做好文件的交换、登记、收发、办文等日常工作，做到不拖、不压、不漏，力求做到准确无误；严格办事程序，规范办事流程，提高办事效率，确保工作正常运转。（三）以提高服务质量为重点，认真搞好后勤保障和服务工作。“服务领导、服务机关、服务基层”方向，积极做好后勤和服务工作。加强请示报告，想方设法完成局领导交办的各项任务；加强沟通协调，倾听群众意见，努力改进作风，尽力为局机关和直属科室做好服务工作。完善接待制度，认真做好各项接待工作，提高接待服务质量。配合局中心工作认真搞好各项后勤保障，努力提高保障能力和水平。（四）以提高人员素质水平为重点，切实抓好本办的教育管理工作。组织本办人员学习理论和有关知识，提高人员素质；加强教育和管理，引导大家确立大局意识、责任意识、服务意识；积极抓大事、管小事、促养成，督促各类人员做好本职工作。建立激励机制，好思想、好传统、好作风，努力形成风清气正的良好氛围。重点加强对司机人员交通安全的教育管理，严格派车手续，严格车辆管理制度，确保车辆和人员安全。、管小事、促养成，督促各类人员做好本职工作。建立激励机制，好思想、好传统、好作风，努力形成风清气正的良好氛围。重点加强对司机人员交通安全的教育管理，严格派车手续，严格车辆管理制度，确保车辆和人员安全。