在IT/互联网产业蓬勃发展的当下，程序员作为产业发展的重要参与者，其人才发展状况备受关注。日前，国内精英职业发展平台猎聘发布《2020程序员人才大数据洞察报告》，主要基于猎聘平台海量中高端程序员人才样本，分析该群体的人才画像、行业分布、城市分布、供需及薪资等情况，为对程序员群体感兴趣的用人单位、求职者和研究机构提供一手信息和决策参考。
猎聘大数据显示，90后已经成为程序员群体的主力军。具体来看，25-30岁的从业者占比最大，为46.84%；其次是30-35岁的从业者，占比为25.67%；占比排名第三的是20-25岁的从业者，为16.83%。程序员这个职业需要从业者投入大量的脑力和体力，对从业者的创新能力、知识结构更新能力要求也较高，因此从业群体具有明显的年轻化特征。
从性别分布来看，男程序员占比为81.7%，女程序员为18.3%，呈现出明显的男多女少现象。当然，近几年女性程序员数量的涨幅明显，猎聘联合腾讯课堂近期发布的《中国女性程序员职场力大数据报告》显示，2018年-2020三年间，女性程序员数量的增长比例将近70%。
程序员平均年薪为20.36万元。随着学历的增长程序员的薪酬呈正向增长，博士&博士后平均年薪43.20万元，高于程序员平均年薪将近一倍。硕士学历程序员平均年薪25.81万元，本科学历程序员平均年薪19.29万元。
此外，随着工作年限的增长，程序员平均年薪亦呈现递增趋势。猎聘大数据显示，从业15年以上的程序员平均年薪26.92万元，10-15年为26.33万元，8-10年为24.21万元，5-8年为21.89万元，3-5年为17.89万元。
、上海、深圳互联网产业发达，吸引了全国近一半的程序员。这些城市在薪酬上也更具竞争力，程序员平均年薪排名前三的城市亦为、上海、深圳，分别为24.30万元、24.15万元、23.11万元。新一线城市中杭州程序员占比超过广州，位居全国第四。薪资方面杭州程序员平均年薪为21.68万元。此外，南京等新一线城市也在加大薪酬竞争力，以吸引更多优秀的程序员。
互联网行业聚集了大量的程序员人才。猎聘大数据显示，互联网游戏软件行业以66.36%的程序员人才占比在各大行业中遥遥领先；电子通信硬件行业位居第二，占比为14.55%；汽车机械制造、金融行业排名第三、第四，占比分别为5.78%、3.42%。
2020年上半年，程序员招聘需求高于全行业职位招聘需求，与2019年上半年形成鲜明对比。线上经济在疫情期间呈现出巨大的活力和韧性，在解决大活、工作和学习等问题的同时，也为程序员群体创造了可观的就业机会。
根据报告，企业热招程序员职能TOP15中，需求占比最大的前两个职能是Java、WEB前端开发工程师，占比分别为17.82%、9.52%。测试工程师、嵌入式软件开发、C++、算法工程师人才需求位居第三至第六，占比均超过4%。
从企业最难招的程序员职能TOP15来看，Flash开发位居第一，平均每个职位仅有2.55份简历投递；U3D、COCOS2D-X位居第二、第三，平均每个职位分别有3.07、3.46份简历投递。Android、渗透测试、带土字旁的男孩名字HTML5、搜索算法、Erlang也是较难招的程序员职能，平均每个职位的简历投递数均低于5。
从投递简历趋势来看，2020年上半年程序员投递简历趋势与全行业人才投递简历趋势相差不大。金三银四期间，程序员求职人数对比去年同期有明显下降，可见在疫情影响下，程序员会根据实际情况评估自己，对跳槽的选择趋于。