为进一步优化人才资源配置，有效实行进人计划管理，使我县人才需求与经济、社会事业的发展相适应，根据《潜山县事业单位公开招聘人员办法》(潜政【2008】70号)等文件，现就申报2015年事业单位进人计划有关事项通知如下：
一、各单位应严格按照本单位编制数、现有人员状况以及工作需要，研究2015年度进人计划。申报年度进人计划要在现有编制内考虑需求，超编或满编单位，不得申报进人计划。
二、各单位要严格执行进人计划申报制度，未经审批不得擅自进人。计划外进人，县人社、编制、财政部门一律不予承认。
三、申报人员计划时，应说明本单位编制数、实有人数、空缺情况、进人理由，同时说明招聘岗位、拟进人数、岗位所需资格条件，包括年龄、学历、专业等要素。尤其是学历和专业一定要相对应，专业名称一定要规范。可参考2014年安徽省公务员招录目录(见附件)。
四、凡有招聘需求的事业单位，都应填报《2015年度潜山县事业单位进人计划一览表》(见附件)，并于2015年1月10日前加盖单位及主管部门公章后报送县人社局、编办、人才服务中心(联系电线)，逾期不予受理
五、各单位今后年度进人计划每年申报一次。当年12月份申报下年度进人计划，逾期不报进人计划的单位，视为下年度不计划进人。如有重大特殊情况或政策性等因素应提前与人社、编制部门协商。
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