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范津砚:事中对选拔情境下人格分数的精度以及应聘者感受的影响机制研究:一个现场追踪

※发布时间:2018-10-2 4:50:36   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  范津砚博士,华东师范大学心理学学士(1994年)、硕士(1997年),美国立大学工业与组织心理学博士(2004年),目前任美国奥本大学心理系副教授,终身教职。主要研究领域是人事选拔、新员工入职培训和社会化过程、和跨文化适应和培训。他在工业与组织心理学的专业上(比如Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Journal of Management)发表了多篇论文,带土字旁的男孩名字获得美国工业与组织心理学会(SIOP)和美国管理学会(AoM)的一系列项和基金资助,并担任多本专业的编委会(比如Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior等)。