8月10日上午，县委组织部召开第三次轮训人员座谈会，会上轮训人员分别汇报了此次轮训的工作总结和心得体会，各分管领导分别对他们轮训期间的工作表现进行评价并提出意见。
县委常委、组织部部长刘红荣出席会议并讲话。她指出，新录用公务员是献县干部队伍的新鲜血液，公务员队伍的能力水平关乎着献县未来的发展，年轻干部要从以下几点不断提高自身能力：一是加强学习，清楚学什么、如何学，注重学习效果，要提高性，不断学习新理论，探索新方法。二是加强实践，注重学以致用。在工作细节、工作标准、工作实效上下功夫，通过发现问题、处理矛盾的实践，增强全局观念、打破思维定势，不断增强自身能力水平。三是经常反思，从“想”“说”“写”“干”四个方面上下功夫，做到想得到、说得出、写得好、干的实，通过不断总结，提升自身力和执行力，做到波浪式前进、循环式上升。
今年3月份以来，献县县委组织部实行“以干代训”工作机制，对2019年新录用公务员进行轮训，通过搭建学习平台，务实工作作风，提高新任公务员业务素质和能力水平。截止目前，已对2019年新录用公务员及在岗大学生村官轮训三批，共计15人次。梦见回家的路