武汉分公司将“三严三实”专题教育作为党的群众线教 育实践活动的延展深化,作为持续深入推进党的思想建 设和作风建设的重要举措,作为严肃生活、严明党 的纪律和规矩的重要抓手,融入领导干部经常性学 习教育和实际工作中,积极推进分公司作风建设。
严格组织,开展党课学习。 6月份,按照省公司“三严三 实”主题教育实施方案, 分公司党委召开党委会讨论确定了分 公司的实施方案,对相应工作逐项分解进度制定工作运行 表, 成立“三严三实”专题教育协调小组, 确保“三严三实”专题 教育能够扎实深入开展。 6月 15日, 分公司颜永涛以 《自 觉践行三严三实要求,从严从实加强干部队伍建设》为题进 行专题党课讲授开局,正式启动了分公司“三严三实”主题教 育。
认真学习,领会实质 。为组织好分公司“三严三实” 主题教育,分公司党委将学习放在首位,讨论制定学习计划 和实施细则。在时间安排上采取个人自学、中心组集中学和 专题研讨相结合。在学习方式上采取读原著、看原文和看视 频听相结合。公司党委还将学习资料组织编选发给每位 领导。力求通过学习教育为主要手段,筑牢思想根基,引领 行动自觉,增强净化、完善、革新、提高 能力。
每名必学内容，通过领导班子到挂点党支部进行党课宣讲，把“三严三实”迅速传达到每位干部，确保学习扎实深入、不走过场。公司党委还从严要求每位班子的党课材料，确保结合实际，确保每一节党课都能强化党性，让每名都能对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，进一步提部队伍的作风形象。
从严要求，梳理问题清单。分公司党委在认真自学的基础上，对照、对照“严以修身”要求、对照专题教育党课中指出的“三个不严、三个不实”的问题，联系个人思想、学习体会、工作实际和教育实践活动中个人整改措施落实情况，明确查摆个人问题清单。为问题清单针对性强，班子还开展讨论，进行深刻剖析，互相指出存在的问题和不足，提出今后的改进方式方法，确保问题清单紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表现，找准症结所在，突出问题导向。
务求实效，开展学习研讨。分公司领导班子就“严以修身，加强党性，坚想，把牢思想和行动的‘总开关’”为专题，认真撰写了心得体会。在专题研讨中，各结合思想、生活、作风实际和职责分工，从不同角度深入交流了对“三严三实”专题教育的认识，深刻查摆剖析了领导干部队伍“修身不严”问题的危害，提出了努力方向和具体可行的整改措施，体现了严的要求和实的作风，体现了立说立改立行的决心。通过学习研讨，大家交流了思想、深化了认识，达到了相互、共同提高的效果。
洪晃照片