郑州师范学院根据学校发展规划和教师队伍建设的需要，经研究并向郑州市人力资源和社会保障局备案，现面向社会公开招聘63名工作人员。
招聘条件、报名及注意事项、岗位计划、相关表格，详见郑州市人力资源和社会保障局《中国河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”郑州市市属事业单位公开招聘高层次、高学历和急需紧缺专业人才公告》，现就学历学位、现场资格确认、考试要求、体检、考察、公示及聘用、防疫要求等相关事宜，通知如下：
网名为初审，资格复审由招聘工作办公室组织相关单位对报名人员资格进行复审。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。
通过资格审查的应聘人数与招聘计划数之比达不到3：1的，经郑州师范学院公开招聘工作领导小组研究，核减或取消该专业招聘计划，变更情况将在学校官网公布;如报名总人数超过600人，经郑州师范学院公开招聘工作领导小组研究，对通过资格审查的应聘人数与招聘计划数之比超过30：1的岗位增加初选，初选方式为笔试(闭卷形式)，考试内容另行通知;进行初选的岗位，按应聘人数与招聘计划数之比30：1进入复试，具体方案将在学校官网公布。
3、本人身份证(有效期内的二代身份证)、学历、学位证书(国外学历需携带由国家教育部学历认证中心认定的证件)原件、复印件、验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资料;
4、报考岗位代码为1053-1060、1066-1070、1073、1074的，还需提交高校《劳动合同》原件及社保部门出具并加盖公章的《基本养老保险个益记录单》;
考试方法采取简化程序，直接试讲方式进行考核。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消试讲资格而造成达不到1:1开考比例的，该专业的招聘名额递减直至取消。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，经郑州师范学院公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，但不得低于2：1，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。
②试讲内容：采取课堂讲授方式进行。主要考察应聘者的专业知识水平和职业技术能力等方面的综合素质。
(3)考试总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。根据总成绩从高分到低分的顺序按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，总成绩相同的考生，按试讲成绩分数从高到低排列名次，总成绩和试讲成绩均相同者，模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检，若无模范、文明市民、优秀志愿者需现场加试试讲。
④根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入管理能力测试的人员。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，经郑州师范学院公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，但不得低于2：1，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。
(3)考试总成绩=面试成绩×40%+管理能力测试成绩×60%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。根据总成绩从高分到低分的顺序按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，总成绩相同者，模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检，若无模范、文明市民、优秀志愿者需现场加试管理能力测试。
体检由学校招聘工作办公室统一组织实施，报考教师岗位的考生，体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》，报考管理岗位的考生，体检参照人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的通知》的进行，体检费用由考生自理。如体检出现不合格者，不予递补。
招聘工作办公室负责通知进入考察阶段的考生，提供相关材料，在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格以及有违纪违规记录或其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，空缺岗位，不予递补。
按照郑州市人力资源和社会保障局发布《中国河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”郑州市市属事业单位公开招聘高层次、高学历和急需紧缺专业人才公告》执行。
根据郑州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室防控工作相关要求，对我校公开招聘工作人员有关要求如下：
(一)报考人员主动做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科学合理安排工作生活和出行，确保自身符合本次公开招聘防疫要求。
(二)所有考生在报名、资格审查、考试、体检及考察环节均须提供本人的健康卡(码)和行程卡(码)，为“黄码”及“红码”标识的，需疫情防疫工作相关部门，按新冠肺炎疫情防治有关要求进行处置。
(三)因疫情防控等不可因素导致考生无法如期参加资格审查、面试等环节的，视为自动放弃。已进入体检环节的，待隔离期满凭7天内核酸检测阴性结果适时另安排体检。
(四)考生应做好防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。
4.考试当天有下列症状之一或前14天内有下列症状之一未就诊排除新冠肺炎的。症状包括：发热、咳嗽、咽痛、打喷嚏、流涕、鼻塞、头痛、乏力、肌肉痛、气促、呼吸困难、寒战、腹泻等;
招聘工作中具体事宜将及时在网上发布，应聘人员须随时关注郑州师范学院官网有关本次公开招聘的所有信息，若本人不及时阅读相关信息，所造成后果，由考生本人承担。
纪检监察部门负责对整个公开招聘工作进行监督，对举报和进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》进行处理。
本次招聘相关说明由郑州师范学院公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关执行。
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