天津网讯每日新报记者李泽亚实习生张宏伟上周末，第二届天津滨海高新技术产业开发区企业招聘会在天津工业大学成功举办，共有130家企业参加，提供3000多个职位，近4000名应届毕业生前来应聘。有一技之长的学生成为企业招用人才的“香饽饽”，学生在投放简历时也变得更加和具有针对性，从“海投”转向“对口”。
为促进大学生就业，向高新技术产业提供更多人才，天津滨海高新区人力社保局联合天津市大中专毕业生就业指导中心举办“滨海高新区第二届大学生专场招聘会”，面向全市范围内本科、专科院校2014-2015届毕业生进行招聘。
记者在现场了解到，由于是校园招聘，企业更注重的是专业是否对口，对工作的能力强弱，与企业的融合度怎么样，能否做到工作踏实、认真，几乎是每个企业负责人都会强调的问题。“我更注重大学生是否有一技之长，”一位企业招聘负责人这样对记者说，“我们在招聘的时候不只是看应聘者的简历，还会通过他的言谈举止来判断企业是否需要这样的人才。”
前来应聘的大学生早早就来到了会场，与以往“海投”简历不同，学生在选择企业的时候变得更加和具有针对性。一位来自科技大学天津学院的应届毕业生告诉记者，“我会看企业的招聘职位是否与我的专业对口，如果只招一个人的话，竞争太过激烈，我也不会投，还有就是薪资方面，我在投简历时也会考虑这个问题，简历并不是投得越多越好。”其他应聘者在投简历时大多也抱着这样的心态，会根据专业与薪资要求考虑企业，企业未来的发展状况也是他们比较关心的问题。
此次招聘会还设立了就业指导中心，如果你不了解自己的专业适合什么岗位，就业指导中心的工作人员会根据你的简历指导就业方向，为同学们答疑解惑。