2月8日，省人才市场举行春节后的首场综合性招聘会，记者在现场采访了解到，岗位需求最多的是销售类、机电工程类人才，其中销售类岗位约占岗位总量的50%。
8日上午，记者来到省人才市场看到，本次招聘会吸引了很多大学生参加。“我想找一个人力资源岗位，工资要求不高，每月1500元以上就可以。”来自大学的李同学说，他希望能多积累一些工作经验，可走了一圈只发现一家单位招人力资源方面的职员，现场多数单位都招销售类人才。
“招销售精英，底薪+提成+补助=3500元”“招销售员若干，高中以上学历，男女不限”……在招聘会现场，记者发现，销售类岗位对应聘者的要求不高，一般只要求高中或大专学历。
“上次我招了10个人，过了两个月就剩1个人了，销售人才确实很难招，流动性很大。”一家经营医疗器材的公司经理刘女士说：“销售是企业的命脉，所以需要大量的人，但是现在很多大学毕业生都不愿意干销售，认为这个岗位压力大，要出去跑业务，他们只愿意坐办公室。而有经验的销售人员数量又少，非常难招。”
“人才市场需求量最大的就是销售类人才。从今天的招聘情况看，大约占到所有岗位总量的50%。”据省人才市场的工作人员介绍，这类人才要求具有一定的心理素质，同时，要肯吃苦。
除了销售岗位外，机电工程类人才在招聘会上也很“抢手”。记者在现场了解到，招聘此类人才的企业多数都集中在工程机械制造、机电设备制造、仪表仪器制造、建筑安装工程等企业。
“我们公司想招一批人，要求电气自动化、仪器仪表自动化专业的，应届毕业生也可以，这类人才很难招，好的很快就被大企业抢走了。”来自延边的一家机械制造企业经理于先生说。
据省人才市场的工作人员介绍，很多制造类企业在年后都已经开工，需要一些技术类的人才。另外，每年进入4、5月份，一些桥梁、道工程也将陆续开工，很多单位提前为工程施工储备人才。这样就造成了机电工程类人才紧缺的现象。
提醒应聘人员，在求职时最好不要张口就问工资，首先要对求职的企业规模、发展情况有所了解，其次要发挥好自己的特长，看自己是否符合招聘的要求，这样才能找到适合自己的岗位。
12月6日 2015年高校毕业生医药生物行业（各市州、白山、通化、延边、梅河口）专场公益招聘会
东亚讯（记者 毕成功） 2月8日上午，记者来到人才市场发现，求职者排成长队在登记处等候，工作人员正在电脑上登记求职者的信息。登记完成之后，求职者刷身份证进入人才市场参加招聘会。
据市人才中心规划发展部部长姚凤国介绍，“求职者刷身份证入场”是2014年人才市场的一项新变化，参加现场招聘的求职人员在人才信息库中登记之后，信息会一直保留在信息库中，人才市场网络会员单位可在网络搜索到求职者的信息，以便于双方达成协议。登记之后，求职者再参加招聘会，只要刷身份证就可以免费进入人才市场求职。
2014年人才市场共有四项新变化，另外三项变化，一是调整了招聘会召开频次，由周一到周六每天召开一场，调整为每周二、三、四、六，时间为每天8点30分到12点。二是网络招聘会会员（招聘单位）价由2000元下调到1000元，享受五折。三是开通了微信公共服务平台，招聘单位和求职者都可登录人才网，扫二维码来了解人才市场的最新动态，另外招聘求职、档案服务等都可以在微信平台上享受服务。
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