中新网1月29日电 近日，万达集团正式启动丹寨扶贫项目，把定向招聘会搬到了贵州省丹寨县。这次招聘会的招聘职位覆盖了万达集团下属9大公司的72类近千个服务类就业岗位，共定向招聘丹寨籍员工815人，只有17万人口的丹寨县有超过万人前来咨询应聘，最终760人成功签约，将成为万达员工。
此次万达集团的定向招聘，充分考虑当地贫困人群知识程度不高、缺乏职业技能的现状，除了选择适合的岗位外，对大家最关心的待遇、保险、福利等问题，也有多重保障。招聘不仅吸引了大量村民“组团”前来应聘，还吸引了很多在外求学的丹寨学子返乡应聘。其中，就有就读于上海财经大学，2011年丹寨县高考状元王瑶瑶。她应聘了万达旅业、院线、百货等几个职位。她说，如果自己在上海找工作，可能很难进入到万达这样的大企业，因为在家乡有这样一个只限定丹寨人的招聘，感觉很幸运。像她一样，从外地赶回家的本科生有很多，万达此次招聘了99名本科生，100多名大专生。
丹寨县委侯美传认为，“就业扶贫”可以让很多农民的家庭有稳定的收入来源，可谓“一人就业，全家脱贫”，“就业扶贫”是最稳定、最有效、最直接的扶贫，这充分显示了万达的诚意、决心。
2014年万达启动对口帮扶贵州省丹寨县，计划5年投入10亿元，通过发展教育、投资产业、解决就业普惠丹寨贫困农民，使丹寨人均收入翻番，实现整县脱贫，在全国首创了“企业包县、整体脱贫”的新模式。其中一项重要内容就是招聘1000名丹寨户籍员工，及招聘1万名丹寨籍农民工到与万达合作的施工企业务工。在2014年年会上，王健林对此专门部署，要求春节前落实。为此，万达集团相关部门精心组织，迅速启动定向招聘工作。接下来，万达还将招聘1万名丹寨籍农民工到与万达合作的施工企业务工，帮助更多丹寨籍贫困人口摆脱贫困。(中新网房产频道)